บทบาทในฐานะผู้จัดการฝ่าย

การปกป้องผู้แจ้งเบาะแส

การแจงเบาะแสผ่าน Ethics Line ช่วยให้สามารถรายงานเรื่องร้องเรียนได้โดยไม่เปิดเผยตัวตน หากจำเป็น อีกทั้งข้อมูลยังถูกเก็บเป็นความลับ และปลอดภัย

หากไม่แน่ใจว่าพฤติกรรมที่ร้องเรียนเหมาะสมกับสถานการณ์นั้นหรือไม่ ให้อ่านประมวลจริยธรรมนี้ก่อน หรือพูดคุยกับผู้แทนด้านจริยธรรมระดับภูมิภาค ก่อนที่จะรายงานผ่าน Ethics Line จะช่วยให้ได้รับมุมมองต่อสถานการณ์ดังกล่าว และช่วยให้มั่นใจว่าพฤติกรรมนั้นจะได้รับการจัดการอย่างเหมาะสม

 ช่องทางการรายงานอื่น ๆ ที่มีอยู่ภายในกลุ่มมิชลิน ได้แก่ แผนกบุคคล, แผนกรักษาความปลอดภัย และการคุ้มครอง, แผนกกฎหมาย, ผู้จัดการฝ่ายหรือผู้จัดการในสายงานอื่น, เจ้าหน้าที่การแพทย์ หรือผู้แทนด้านจริยธรรมระดับภูมิภาค

กลุ่มมิชลินได้จัดทำและจัดเตรียมขั้นตอนการแจ้งเบาะแสของกลุ่มมิชลินไว้ให้คุณ ซึ่งมีคำอธิบายอย่างโปร่งใสและละเอียดเกี่ยวกับวิธีการที่ มิชลินรวบรวมและดำเนินการกับข้อร้องเรียน รวมถึงบุคคลที่เกี่ยวข้อง โดยสามารถเข้าถึงได้ผ่านเว็บไซต์ Ethics Line หรือเว็บไซต์ของกลุ่มมิชลิน

ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติตามกฎระเบียบของกลุ่มมิชลินเป็นผู้รับผิดชอบดูแลระบบการแจ้งเบาะแสนี้

ไม่ว่าจะร้องเรียนผ่านช่องทางใดก็ตาม ห้ามมิให้บุคคลใดดำเนินการตอบโต้พนักงานที่แจ้งเรื่องร้องเรียนด้วยความสุจริตใจเกี่ยวกับกรณีที่เข้าข่ายละเมิดต่อประมวลจริยธรรมฉบับนี้ ต่อกฎหมาย หรือต่อหลักการ หรือข้อกำหนดของมิชลิน

พนักงานที่เชื่อว่าตนเองถูกตอบโต้กลับ ต้องรายงานเรื่องดังกล่าวผ่านขั้นตอนเดียวกันกับที่ใช้ในการร้องเรียน

ข้อมูลเพิ่มเติม: Michelin Group Ethics Line.