Moja uloga u svojstvu rukovodioca
Kao rukovodilac, ne doprinosite samo učinku Grupe, već se starate i o dobrobiti svog tima.
Inspirišete svoje zaposlene svojim primernim ponašanjem i stvarate poverenje neophodno za podsticanje njihovih pitanja: redovno stavljate do znanja članovima svog tima da ih slušate, podsećajući ih da se ne tolerišu odmazde protiv zaposlenih koji, u dobroj veri, vrše uzbunjivanje u odnosu na moguće kršenje ovog Kodeksa.
Kada je reč o ljudima za koje sam odgovoran
Informacije
- o Staram se da znaju i poštuju vrednosti, principe i preporuke koje je definisala Grupa Michelin, uključujući ovaj Kodeks.
- o Ističem sadržaj ovog Kodeksa koji je najrelevantniji za njihovu aktivnost.
- o Vodim davanjem primera; tako što se ne ustručavam, ako je to potrebno, da podelim svoja pitanja ili da prijavim neodgovarajuće ponašanje.
Podrška
- Odgovornost: kada mi zaposleni saopšti za zabrinutost u vezi sa etičnošću, prvo ga pitam da li je koristio postupak ispitivanja sadržan u Kodeksu. Ako nije, prolazimo ga zajedno.
- Obezbeđujem da se pridržava važećih zakona i propisa.
- Ukoliko ostane sumnja u vezi sa situacijom, obezbeđujem da budu kontaktirani stručnjaci pomenuti u ovom Kodeksu kako bi dali odgovor (videti poglavlje pod nazivom „Kome da se obratite“ na kraju svake strane).
- Obezbeđujem da se ni nad kim ne sprovodi odmazda u bilo kom obliku za prijave neodgovarajućih situacija ili za pokretanja pitanja u dobroj veri.
- Obezbeđujem da se sve etičke nedoumice ili uzbunjivanja prenose Etičkoj liniji kako bi se mogli evidentirati i tretirati na brz i efikasan način.
Zaštita uzbunjivača
Korišćenje Etičke linije omogućava Vam anonimno uzbunjivanje, na pouzdan i siguran način.
Čak i ako niste sigurni da je uzbunjivanje u datoj situaciji podesno, njegovo prijavljivanje Etičkoj liniji omogućiće Vam da saznate kako se situacija posmatra i doprineće njenom odgovarajućem tretmanu.
Koji god metod uzbunjivanja da se koristi, nikome nije dozvoljeno da sprovodi mere odmazde protiv zaposlenog koji u dobroj veri prijavi moguć prekršaj ovog Kodeksa, zakona ili Michelinovih principa ili preporuka.
Svaki zaposleni koji veruje da se nad njim vrši odmazda mora to prijaviti primenom iste procedure.
Dodatne informacije: Etička linija Grupe Michelin..