Na radnom mestu

Cilj Grupe Michelin je da neprestano doprinosi razvoju i dobrobiti svih u izvršavanju svojih obaveza unutar Grupe.

Zaštita i poštovanje zaposlenih nalažu da svi poštuju sledeća pravila zajedničkog rada.

Grupa se obavezuje da poštuje ljudska prava u svim svojim aktivnostima i kad god posluje, kako je opisano u okvirnoj politici o ljudskim pravima.

Ljudska prava se odnose na univerzalna i neotuđiva prava definisana međunarodnim principima i pravilima, a koja poseduje svaka osoba, bez obzira na rasu, religiju, pol, nacionalnost, etničku pripadnost ili bilo koje druge karakteristike. Ona posebno uključuju: pravo na slobodu, dostojanstvo, slobodu udruživanja, zabranu dečjeg rada, prisilnog rada, diskriminacije itd.

U svim okolnostima, Grupa se obavezuje da će poštovati i nacionalne i međunarodne zakone o ljudskim pravima.

enterprise_page@2x

Diskriminacija

Uznemiravanje

Zdravlje i bezbednost

Prinudni rad

Dečiji rad

Bezbednost - Zaštita imovine
(Ljude, Materijalna Dobra, Znanje i Iskustvo)