Munkában

A Michelin célja, hogy folyamatosan hozzájáruljon mindenkinek a fejlődéséhez és a jólétéhez a Csoporton belüli feladataik és felelősségeik gyakorlása során.

Az alkalmazottak védelme és tisztelete megköveteli, hogy mindenki betartsa a közös munkavégzés alábbi szabályait.

A Csoport vállalja, hogy minden tevékenységében és működése során tiszteletben tartja az emberi jogokat, az emberi jogokra vonatkozó keretpolitikában leírtak szerint.

Az emberi jogok az nemzetközi elvek és szabályok által meghatározott, minden ember számára, faji, vallási, nemi, nemzeti, etnikai vagy egyéb jellemzőktől függetlenül megillető egyetemes és elidegeníthetetlen jogokat jelentik. Ezek közé tartozik többek között: a szabadsághoz való jog, a méltósághoz való jog, az egyesülési szabadság, a gyermekmunka tilalma, a kényszermunka tilalma, a diszkrimináció tilalma stb.

A Csoport minden körülmények között kötelezi magát az emberi jogokra vonatkozó nemzeti és nemzetközi jogszabályok tiszteletben tartására is.