İş yerinde

Michelin’in amacı, Grup içindeki sorumluluklarını yerine getirirken herkesin gelişimine ve refahına sürekli olarak katkıda bulunmaktır.

Çalışanların Korunması ve Çalışanlara Saygı Duyulması, herkesin aşağıdaki birlikte çalışma kurallarına uymasını gerektirir.

Grup, tüm faaliyetlerinde ve operasyonlarında, İnsan Hakları hakkındaki Çerçeve Politikası'nda belirtildiği üzere İnsan Haklarına saygı gösterme taahhüdünde bulunur.

İnsan Hakları; ırk, din, cinsiyet, milliyet, etnik köken veya diğer herhangi bir özellik gözetmeksizin tüm bireylerin sahip olduğu, uluslararası ilke ve kurallarla tanımlanmış evrensel ve vazgeçilmez hakları ifade eder. Bunlar özellikle: özgürlük hakkı, haysiyet, örgütlenme özgürlüğü, çocuk iş gücü yasağı, zorla çalıştırma yasağı, ayrımcılık yasağı vb. hakları kapsar.

Grup, her durumda İnsan Hakları ile ilgili ulusal ve uluslararası yasalara uymayı da taahhüt eder.