Työssä

Michelinin tavoitteena on jatkuvasti edistää kaikkien kehitystä ja hyvinvointia heidän tehtäviensä hoitamisessa konsernissa.

Työntekijöiden suojeleminen ja kunnioittaminen edellyttää, että kaikki noudattavat seuraavia yhteistyösääntöjä.

Konserni sitoutuu kunnioittamaan ihmisoikeuksia kaikissa toiminnoissaan ja toimintansa aikana, kuten ihmisoikeuksia koskevassa puitepolitiikassa on kuvattu.

Ihmisoikeudet viittaavat universaaleihin ja luovuttamattomiin oikeuksiin, jotka määritellään kansainvälisissä periaatteissa ja säännöissä ja jotka kuuluvat kenelle tahansa yksilölle rotua, uskontoa, sukupuolta, kansallisuutta, etnisyyttä tai muita ominaisuuksia huomioimatta. Se sisältää erityisesti: vapauden, ihmisarvon, yhdistymisvapauden, lapsityön kiellon, pakkotyön, syrjinnän jne.

Kaikissa olosuhteissa ryhmä sitoutuu myös kunnioittamaan kansallisia ja kansainvälisiä ihmisoikeuksia koskevia lakeja.