Terveys ja turvallisuus
Ihmisten terveys ja turvallisuus ovat jokaisen asia, ja ne ovat etusijalla kaiken muun toiminnan edellä.
Aikomukset
- Tee kaikkesi varmistaaksesi ja valvoaksesi työntekijöiden, ulkopuolisten palveluntarjoajien ja vierailijoiden terveyden ja turvallisuuden.
- Hallinnoi kaikkien tuotteiden ja toimintojen terveysvaikutuksia paikallisiin asukkaisiin, asiakkaisiin ja yhteisöön.
- Luo työolosuhteet, jotka säilyttävät fyysisen ja henkisen terveyden, edistävät työ- ja vapaa-ajan tasapainoa sekä ihmisten yleistä hyvinvointia, edistävät heidän työkykyään ja tekevät työpisteistä mahdollisimman monelle saavutettavia.
Ohjaavat periaatteet
- Ihmisten turvallisuus ja terveys menevät kaiken muun toiminnan edelle.
- Jokaisella on velvollisuus kunnioittaa sääntöjä ja lopettaa kaikki riskialttiit tilanteet. Jokaisella on oikeus olla tekemättä toimintaa, jos häntä ei ole koulutettu ja hyväksytty tekemään sitä turvallisesti. Työntekijällä, joka työskentelee ei-konsernin toimipisteessä, esimerkiksi asiakkaan työpaikalla, on oikeus ja velvollisuus kieltäytyä suorittamasta toimintoja, jotka työntekijän vilpittömän arvion mukaan eivät ole turvallisia.
- Työntekijöiden ja heidän edustajiensa mielipiteet otetaan huomioon työolojen parantamiseksi suunniteltaessa toimintasuunnitelmia.
- Konsernin määräysten ja paikallisten säädösten ansiosta yritys valitsee kunnioittaa kaikkein suojaavimpia standardeja.
- Yritys toteuttaa keinot ja edellytykset työkyvyn säilyttämiseksi, toimintojen fyysisen taakan vähentämiseksi, fyysisen, henkisen ja sosiaalisen terveyden säilyttämiseksi sekä kaikkien turvallisuuden ja hyvinvoinnin varmistamiseksi.
Vastuut
Terveys, turvallisuus ja elämänlaatu työpaikalla ovat vastuullisuuden kohteita kaikilla yrityksen tasoilla:
- Työntekijät ja heidän edustajansa
He ovat vastuussa omasta terveydestään ja turvallisuudestaan. He ovat valppaina kollegoidensa terveyden ja turvallisuuden puolesta ja tarjoavat ideoita ennaltaehkäisyn ja työelämänlaadun parantamiseksi.
- Tiimit
Heillä on yhteinen rooli uusien tulokkaiden integroimisessa ja riskien varoittamisessa.
- Esihenkilöt
He vastaavat tiimiensä fyysisestä ja psyykkisestä terveydestä. He ohjaavat terveyteen, turvallisuuteen
ja työelämänlaatuun liittyvien kehityssuunnitelmien kehittämistä ja käyttöönottoa. He osoittavat esimerkillistä ja voimaannuttavaa johtajuutta näiden määräysten soveltamisessa.
Varmistajat
- Turvallisuusjohtajat
Määrittelevät ja takaavat vaadittaessa EP-hallintajärjestelmän (SMEP) soveltamisen, mahdollistaen suorituskyvyn ja edistymisen kestävyyden. He vastaavat fyysisten ja kemiallisten riskien arvioinnista sekä asianmukaisten ehkäisyohjelmien asianmukaisesta käyttöönotosta. He vastaavat työturvallisuusalan edistymisen vauhdittamisesta ja päättävät riskien hallinnasta, jotka liittyvät uusien kemikaalien, asennusten ja työolosuhteiden muutoksiin.
- Henkilöstöosasto
Varmistavat suojan riskiryhmässä olevalle henkilölle, sekä terveys- ja turvallisuuspolitiikan ja odotetun käyttäytymisen käyttöönoton. He vastaavat työelämänlaatuun liittyvien toimenpiteiden seurannasta ja psykososiaalisten riskien ehkäisystä.
- Terveydenhuollon henkilöstö
Vastaavat hoidosta, lääketieteellisestä seurannasta, terveydentilasta, neuvonnasta terveydestä, turvallisuudesta, elämänlaadusta työssä sekä psykososiaalisista riskeistä työntekijöille ja työnantajalle. He ovat ehkäisyehdotusten lähde, ja heillä on velvollisuus varoittaa tilanteista, joita he pitävät sopimattomina.
Tee: Minun tulee
- Käytä työpaikallani ja työpaikalla vaadittuja henkilösuojaimia turvallisuusohjeiden mukaisesti.
- Tarkista toimipisteesi turvallisuustoimintatavat.
- Pysy valppaana varmistaaksesi oma ja muiden turvallisuus.
- Puhu kaikista riskialttiista tilanteista. Varmista terveys- ja turvallisuussääntöjen noudattaminen näyttämällä esimerkkiä.
- Säilyttää oma ja muiden hyvinvointi. Käytä tarvittaessa eettistä linjaa.
- Edistä työympäristön ja yrityksen tilojen kunnioittamista ja parantamista (mukaan lukien järjestys ja siisteys).
- Noudata sääntöjä liikkumisesta tiloissamme ja niiden ympärillä. Ole aktiivinen työelämän laadun parantamisessa.
Älä tee: En saa
- Suorittaa operaatiota tai tehtävää ilman asianmukaista koulutusta (koulutuksen jälkeinen pätevyys).
- Poistaa turvasuojaa, paitsi suunnitellun ja hallitun operaation aikana.
- Tehdä työtä psykotrooppisten aineiden (alkoholi, huumeet, rauhoittavat) vaikutuksen alaisena.