職場で

ミシュランの目標は、グループ内の責任を果たしていく中で、すべての人の成長と利益に絶えず貢献することです。

従業員の保護と尊重のために、全員が次のルールを共に遵守していく必要があります。

グループは、あらゆる活動において、そして業務を行うあらゆる場合において人権を尊重することを約束します。また、これは、人権に関する枠組みの方針に規定されています。

人権とは、国際的な原則や規則によって定義され、人種、宗教、性別、国籍、民族性、またはその他の特性にかかわらず、個人がもつ、普遍的かつ不可侵の権利を指します。特に、自由の権利、尊厳、結社の自由、児童労働、強制労働、差別の禁止などが含まれます。

あらゆる状況において、グループは、人権に関する国内および国外の法律を遵守することを約束します。