正当な財務報告

当グループは、経営の質と株主、パートナー、サプライヤーからの信頼を確保するために、誠実で信頼できる財務情報を必要とします。

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価値観

「当社は、株主や金融関係の代表者たちとのオープンで定期的、正確かつ正直なコミュニケーションを支持するものです。事実を尊重するには、意見や先入観を超えて、客観性と知的誠実さが求められます。これは、解決策がなかなか見つからない場合でもあえて問題が存在することを認識し、その現実的な影響を認めることを意味します。」

ミシュラン行動と責任の憲章(2002年)、価値観の設定と責任の実行

指導原則

当グループが実施する業務および取引は、適用される規制および内部手続きに従って、各支社の口座に誠実かつ忠実に記録されます。

事実を尊重するということは、意見や偏見を超えて、客観性と知的な正直さを維持することを意味します。

財務報告を改ざんしようとする試みはルール違反と見なされ、罰則の対象となります。

しなければならないこと

  • 財務情報に影響を与える可能性のある情報は、全体像を包み隠さず迅速に報告する。
  • すべてのエントリに正当化のためのエビデンスを加える。財務および会計情報の信頼性を確保する。
  • 内部統制ルールを尊重する。
  • 正しい財務報告の原則に違反する可能性があることに気付いた場合は、その旨をすぐに知らせる。

してはいけないこと

  • 不正確な、または現実を反映していない文書に署名または承認を行う。
  • グループの貸借対照表に記録されていない資産または負債を認識しているにもかかわらず会計の修正または警告を怠る。

実際の例1

あなたは予算関係の責任者です。年度末にあなたがコミットした予算を超えるリスクがあることに気づきます。何をするべきでしょうか?

コミットメントを維持することを目的として、サプライヤーと請求を翌年まで遅らせるような合意を行ってはいけません。会計記録は、請求書の受領ではなく商品またはサービスの受領にリンクされるものです。

実際の例2

  • 上司が作成した販売レポートを確認したところ、間違いを見つけました。あなたはそれについて上司に話すことを躊躇します、それは正しい選択でしょうか?
  • いいえ。指摘を控える必要はありません。不正確な情報公開の再発を防ぐことによってグループの利益に貢献することになるからです。

連絡先

  • DCF内の経理業務
  • 地域またはビジネスラインの財務責任者
  • 内部統制
  • 内部監査
  • 倫理ホットライン