役割と責任

ミシュランのすべての従業員は出身国に関係なく、個々人としてこの規定の原則と規定を尊重する必要があります。 このことから、各従業員はグループの業績に対する利害関係者でありグループの価値観を推進する役割をも担うものなのです。

グループはまた、各従業員が、対話と相互尊重の念をもってこの規定の内容を同僚や外部関係者に閲覧して共有することを奨励するものです。これは、職場でのすべての人の幸福と私たちの全体的なパフォーマンスに積極的に寄与するものです。

この規定で扱われている内容は、すべての事象を含んでいるものではありません。 したがって、起こりうるさまざまな状況に直面した場合、各従業員はこの規定で繰り返し述べられる価値観と指針に従って、常識に基づいた判断を行うよう求められます。 この規定の情報が、あなたの判断を導くのに十分でない場合は、上司またはリーガルの代表者に連絡してください。 質問は歓迎されます。