Görevler ve Sorumluluklar
Tüm Michelin çalışanları, hangi ülkede olurlarsa olsunlar, kişisel olarak bu Kılavuzda yer alan ilke ve talimatlarına riayet etmelidir. Bu nedenle, her çalışan, Grubun performansında bir paydaş olarak, aynı zamanda değerlerinin bir temsilcisidir.
Grup ayrıca, herkesin iş yerindeki refahına ve ortak performansına aktif olarak katkıda bulunmak için, her çalışanı, bu içeriği saygı ve diyalog anlayışıyla çalışma arkadaşları ve dış bağlantıları arasında paylaşmasını ve yaymasını teşvik etmektedir.
Bu Kılavuz, içeriğinde ele alınan senaryolarla sınırlı değildir. Bu nedenle, her çalışandan, ortaya çıkabilecek çeşitli durumlar karşısında, burada yinelenen değerlere ve kılavuz ilkelere göre muhakeme yetisini kullanarak hareket etmesi ve sağduyulu davranması beklenmektedir. Bu Kılavuzda yer alan bilgiler muhakemenize başvurmanız için yeterli nitelikte değilse, sizi yöneticinize veya Hukuk Departmanının bir temsilcisine başvurmaya davet ederiz. Sorularınıza açığız.
BU KILAVUZA UYMAMANIN SONUÇLARI
Bu Kılavuzda belirtilen ilkelere ve talimatlara uyulmaması, bir çalışanın işten çıkarılmaya kadar varan disiplin cezalarıyla, hukuk davalarıyla veya cezai kovuşturmayla karşı karşıya kalmasına neden olabilir. Bu nedenle, Kılavuzun tüm ilkelerini ve talimatlarını okumak, anlamak ve bunlara uymak her çalışanın kendi sorumluluğundadır.
Bu Kılavuz ile yürürlükteki yasa veya Grup veya bir Grup Şirketinin geçerli başka bir politikası arasında bir çelişki olması durumunda, daha sıkı olan kural geçerli olacaktır. Hukuk Departmanı ile iş birliği içinde olarak bu tür istisnaların kapsamını tam olarak anlamak her çalışanın kendi sorumluluğundadır.
Çalışan olarak görevim
Yönetici olarak görevim