La locul de muncă

Obiectivul societății Michelin este de a contribui în mod constant la dezvoltarea și bunăstarea tuturor persoanelor în exercitarea responsabilităților care le revin în cadrul Grupului.

Protecția și respectul pentru angajați presupune ca toată lumea să respecte următoarele reguli de colaborare.

Grupul se asigură că respectă drepturile omului în toate activitățile sale și oriunde își desfășoară operațiunile, așa cum este precizat în politica sa-cadru privind drepturile omului.

Drepturile Omului sunt înțelese ca fiind drepturi universale și inalienabile, definite prin principii și convenții internaționale, de care beneficiază fiecare individ, fără nicio distincție de rasă, sex, religie, naționalitate, limbă, origine etnică sau orice altă caracteristică. Acestea includ, printre altele, dreptul la libertate și demnitate, libertatea de asociere, interzicerea muncii copiilor, a muncii forțate, a discriminării etc.

În orice circumstanță, Grupul se angajează, de asemenea, să respecte legile naționale și convențiile internaționale aplicabile.