Moja praca w firmie

Celem Michelin jest nieustanne przyczynianie się do rozwoju i dobrej współpracy wśród wszystkich osób wykonujących swoje obowiązki w Grupie.

Ochrona pracowników i szacunek dla nich wymagają, aby wszyscy przestrzegali następujących zasad wspólnej pracy.

Grupa zobowiązuje się do przestrzegania praw człowieka we wszystkich swoich działaniach i wszędzie tam, gdzie jest ona obecna, jak określono w jej ramowej polityce Praw Człowieka.

Prawa Człowieka są rozumiane jako uniwersalne i niezbywalne prawa, które zostały zdefiniowane w zasadach i umowach międzynarodowych i które przysługują każdemu człowiekowi bez względu na rasę, płeć, religię, narodowość, język, pochodzenie etniczne lub jakąkolwiek inną cechę. Obejmują one w szczególności prawo do wolności i godności, wolności zrzeszania się, zakaz pracy dzieci, pracy przymusowej, dyskryminacji itp.

Bez względu na okoliczności, Grupa zobowiązuje się również przestrzegać obowiązujących przepisów krajowych i konwencji międzynarodowych.

enterprise_page@2x

Dyskryminacja

Mobbing

Zdrowie i bezpieczeństwo

Praca przymusowa

Praca dzieci

Bezpieczeństwo - Ochrona aktywów