Mi función como mánager

Como mánager, no solo contribuye al resultado del Grupo, sino que también debe velar por el bienestar de su equipo.

El mánager inspira a sus colaboradores con un comportamiento ejemplar y crea la confianza necesaria para cuestionarse las cosas: recuerda periódicamente a su equipo que está disponible y que no se tolera ningún tipo de represalias contra un empleado que, de buena fe, haya denunciado una posible infracción del Código.​

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Respecto a las personas bajo mi responsabilidad

Información

  •  Me aseguro de que conozcan y respeten los valores, principios y pautas definidos por el grupo Michelin, incluido este Código.
  • o   Llamo especialmente su atención sobre el contenido del Código más relevante para su actividad.
  • o   Doy ejemplo, sin dudar, llegado el caso, en manifestar mis dudas o denunciar conductas inapropiadas.

Orientación

  • Responsabilización: cuando un colaborador me traslada una duda de tipo ético, le pregunto antes si ha utilizado el procedimiento del Código para plantear dudas. En su defecto, lo hago con él.
  • Me aseguro de que respeten las leyes y reglamentos aplicables.
  • En caso de duda persistente sobre una situación, me aseguro de que los expertos mencionados en este Código (en el apartado "Contactos" en la parte inferior de cada página) sean consultados para obtener una respuesta.
  • Velo para que nadie sea objeto de represalias de ningún tipo tras denunciar de buena fe una situación inapropiada o plantear dudas.
  • Me aseguro de que todas las preocupaciones o alertas en materia de ética planteadas se trasladen a la Línea ética, para que puedan registrarse y abordarse con rapidez y eficacia.

Protección de quienes denuncien

El uso de la Línea ética permite denunciar de forma anónima, confidencial y segura.

Aunque no tenga la seguridad de que la situación deba ser denunciada, en la Línea ética podrá informarse sobre la naturaleza de la situación y permitir que se trate correctamente.

Con independencia del sistema de denuncia utilizado, nadie podrá adoptar represalias contra una persona que, de buena fe, haya denunciado una posible infracción de este Código, de la ley o de los principios y prescripciones de Michelin.

Cualquiera que crea ser objeto de represalias debe denunciarlo mediante este mismo procedimiento.

Más información: Línea ética del Grupo Michelin.