บทบาทและหน้าที่รับผิดชอบ

พนักงานมิชลินทุกคน ไม่ว่าจะทำงานอยู่ในประเทศใดก็ตาม ต้องเคารพหลักการและข้อกำหนดของประมวลจริยธรรมฉบับนี้  ทั้งนี้ พนักงานแต่ละคนถือเป็นผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในผลการดำเนินงานของกลุ่มมิชลินและเป็นตัวแทนถ่ายทอดค่านิยมองค์กร

กลุ่มมิชลินสนับสนุนให้พนักงานแบ่งปันและส่งต่อเนื้อหานี้ระหว่างเพื่อนพนักงานและผู้ที่ติดต่อด้วยภายนอกองค์กร ด้วยความเคารพและเจตนารมณ์ในการสื่อสาร เพื่อส่งเสริมให้ทุกคนมีสุขภาวะที่ดีในสถานที่ทำงานและเสริมสร้างผลการดำเนินงานโดยรวม

สถานการณ์จำลองที่หยิบยกมาเป็นกรณีตัวอย่างในประมวลจริยธรรมฉบับนี้อาจไม่ละเอียดครอบคลุมมากพอ  ดังนั้น เมื่อต้องเผชิญกับสถานการณ์อื่นๆ ที่อาจเกิดขึ้นได้ พนักงานแต่ละรายจึงควรใช้วิจารณญาณและสามัญสำนึกที่สอดคล้องกับค่านิยมองค์กรและแนวทางที่ระบุไว้  หากข้อมูลในประมวลจริยธรรมฉบับนี้ไม่เพียงพอต่อการใช้ดุลพินิจของตนเอง ขอให้ติดต่อสอบถามจากผู้จัดการฝ่ายหรือตัวแทนแผนกกฎหมาย