Cảnh báo

Tại sao tôi nên đưa ra cảnh báo?

Michelin có duy trì được thành công hay không còn phải phụ thuộc vào sự sẵn lòng của các nhân viên trong việc tiến hành các công việc của họ một cách chính trực và tuân thủ đầy đủ các quy định của pháp luật, cũng như các nguyên tắc và quy định của Tập Đoàn.

Hành vi có đạo đức và mang tính tuân thủ, phản ánh các giá trị của Tập Đoàn chúng ta, là rất quan trọng đối với các nhân viên, khách hàng, cổ đông và Tập Đoàn. Michelin trông cậy vào bạn để bảo vệ cho các nhân viên của Tập Đoàn, để gìn giữ danh tiếng và sự liêm chính của Tập Đoàn cũng như để bảo vệ Tập Đoàn khỏi rủi ro thiệt hại về tài chính và pháp lý.

Việc báo cáo cũng rất quan trọng để thông báo cho chúng ta và để chia sẻ về những tình huống khó xử mà chúng ta phải đối mặt trong một môi trường ngày càng phức tạp.
Đó là cách để tất cả chúng ta không ngừng học hỏi và tiến bộ.

Sự cảnh giác của các nhân viên và đối tác là một trong những đòn bẩy quan trọng nhất để phát hiện các hành vi vi phạm bộ Quy Tắc này. Tập Đoàn dựa vào tinh thần trách nhiệm của mỗi người để đảm bảo rằng hành vi của cá nhân là phù hợp với các nguyên tắc hướng dẫn được quy định trong bộ Quy Tắc này.