Yêu cầu đối với những người làm việc tại các địa điểm của Michelin

• Không có ai dưới 18 tuổi làm việc tại các địa điểm của Tập đoàn
• Các trường hợp ngoại lệ từ 15 đến 18 tuổi nếu thời gian làm việc là một phần của quá trình học nghề, không thay thế cho việc giáo dục hoặc không gây tổn hại đến sự phát triển và sức khỏe của trẻ em (không làm công việc nặng nhọc).

Nguyên tắc hướng dẫn của Michelin cho các nhà cung cấp

• Nguyên tắc Thu mua Hàng hoá, được quy định trong phụ lục của các hợp đồng, yêu cầu các nhà cung cấp phải tôn trọng các quy tắc sau: cấm sử dụng người dưới 18 tuổi làm công việc độc hại, và cấm lao động dưới 15 tuổi nói chung. Có thể có ngoại lệ tùy thuộc vào bản chất của hoạt động được thực hiện, với điều kiện là các hoạt động tuân thủ các Công ước 138 và 182 của ILO và luật pháp quốc gia, và đặc biệt là công việc đó không thay thế việc đi học và không gây hại cho sự phát triển và sức khỏe của trẻ em.
• Tập đoàn có cách tiếp cận cụ thể liên quan đến cao su thiên nhiên để đưa ra mức rủi ro đối với lao động trẻ em trong chuỗi cung ứng và thực hiện các hành động và giám sát trong các khu vực có nguy cơ cao nhất.
• Tập đoàn cũng đánh giá các rủi ro liên quan đến quyền con người - bao gồm cả lao động trẻ em - giữa các nhà cung cấp, đặc biệt là ở các quốc gia và danh mục thu mua hàng hoá có rủi ro cao nhất. Các nhà cung cấp có thực tiễn CSR không tuân thủ các tiêu chuẩn của Michelin phải đưa ra các kế hoạch hành động khắc phục.