보고
이 윤리강령에는 직장 내 행동, 사업 수행 및 외부와의 상호협력 시 그룹이 타협하지 않고자 하는 사항에 관한 엄격한 근본 원칙이 담겨 있습니다.
참고: 환경과 관련된 긴급상황의 특수성을 고려하여, 미쉐린은 이 윤리강령에 다음 내용을 추가하기로 결정하였습니다: 환경에 관한 권장 사항의 목적은 각 직원이 업무 활동 범위 내에서 환경 발자국을 줄이는 일을 돕는 것입니다. 현재는 이 권장 사항이 의무 규정은 아닙니다(환경법의 적용을 받는 활동 제외).
언제 보고 해야 하나요?
적용법 및 규정, 윤리강령의 내용 또는 그룹의 다른 원칙 또는 규정에 위반될 소지가 있는 사실을 알게 된 그룹 직원은 해당 사실을 조사하고 적절한 조처를 해 재발을 방지할 수 있도록 이를 보고해야 합니다.
보고를 수신한 모든 사람은 해당 보고가 윤리 위반 보고 라인 데이터베이스에 등록되어 있는지 확인해야 합니다. 이는 해당 사실을 조사하고 적절한 조처를 해 재발을 방지하기 위함 입니다.
자세한 정보: 질의
왜 보고 해야 하나요?
미쉐린이 지속적인 성장을 달성하기 위해서는 직원들이 각자의 업무 활동을 청렴하게 수행하고, 법률 및 미쉐린 그룹의 원칙과 규정을 충실히 준수해야 합니다.
우리 그룹의 가치를 반영하는 윤리를 준수하는 것은 직원, 고객, 주주 및 그룹에 중요한 행동입니다. 미쉐린은 귀하가 그룹 직원을 보호하고, 그룹의 명성과 청렴성을 유지하고, 재정적·법적 피해로부터 그룹을 보호할 것이라 믿습니다.
점점 복잡해지는 환경에서 우리가 모두 직면한 딜레마를 알려주는 보고 또한 중요합니다. 이는 우리가 모두 지속해서 배우고 향상 해야 하는 방법 입니다.
직원과 협력업체의 경각심은 이 윤리강령 위반 사항을 감지하는 가장 중요한 수단 중 하나입니다. 각자의 행동이 이 윤리강령에 명시된 근본 원칙에 부합하는지 확인하는 일은 개개인의 책임입니다.
어떻게 보고 해야 하나요?
그룹은 전 세계 직원 및 제삼자가 법률 및 규정, 윤리강령, 또는 그룹의 기타 원칙 및 규정을 위반할 가능성이 있는 상황을 보고할 수 있도록, 인터넷 또는 전화를 통해 이용할 수 있는 윤리 위반 보고 라인을 만들었습니다.
독립적인 외부 공급업체가 제공하고 관리하는 이 전문 내부고발 시스템을 통해 직원, 파트너 업체, 고객, 공급업체 또는 협력업체 등 누구든지 법률이나 규정, 이 윤리강령의 내용 또는 그룹의 원칙과 규정에 위배되는 모든 상황을 보고할 수 있습니다.
미쉐린 그룹 윤리 위반 보고 라인 (Michelin Group Ethics Line)
보고 하는 방법은 윤리 위반 보고 라인을 포함해 여러 가지가 있습니다. 직원은 윤리 위반 보고 라인, 인사 부서, 보안 부서, 법무 부서, 나의 매니저 또는 다른 매니저, 기업 내 의료 담당자 또는 지역 윤리 담당자에 연락을 취할 수 있습니다.
기밀 유지 및 내부고발자 보호
윤리 위반 보고 라인을 이용하면 알리고자 하는 내용을 익명으로 안전하게 기밀 전달할 수 있습니다.
어떤 보고 방법을 사용하든, 이 윤리강령이나 법, 미쉐린의 원칙 및 규정 위반 가능성을 발견해 선의로 보고한 직원에게 보복 조처를 할 수 없습니다.
보복 대상이 되었다고 느끼는 모든 이는 동일한 절차를 거쳐 이를 보고해야 합니다.
자세한 정보: 미쉐린 그룹 윤리 위반 보고 라인 (Michelin Group Ethics Line)