지역사회

산업 그룹으로서 미쉐린은 여러 나라에 진출해 활발한 현지 활동을 펼치고 있습니다.

미쉐린 그룹은 그룹이 진출한 모든 지역사회와 조화를 이루는 활동을 수행하고자 하며, 미쉐린 그룹의 존재가 지역사회 구성원들에게 최대한 유익하도록 노력하고 있습니다.

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적용

기업 활동은 주요 프로젝트(새 공장 건설, 현장 폐쇄, 고무 플랜테이션 구매) 및 운영 현장에 영향을 미칠 수 있습니다.

국제 인권 기준을 준수하여, 미쉐린은 자사 활동이 지역 사회의 건강이나 안전을 해치지 않고 천연자원(물, 음식, 토지, 서식지)에 대한 접근을 저해하지 않으며, 지역 주민들의 문화나 경제 활동을 방해하지 않기 위해 최선을 다하고 있습니다. 또한 당사의 운영이 지역사회 발전에 긍정적인 효과를 창출하도록 최선을 다하고 있습니다.

가치 및 근본 원칙

미쉐린 그룹은 그룹이 진출한 모든 지역사회와 조화를 이루는 활동을 수행하고자 하며, 미쉐린 그룹의 존재가 지역사회 구성원들에게 최대한 유익하도록 노력하고 있습니다. 이를 위해 다음과 같이 약속합니다.

  • 건설, 현장개발 또는 토지 취득 프로젝트 시 주변 인구의 관심사와 요구를 미리 일찍 파악합니다. 이 프로젝트에 관여되거나 영향을 받는 이해 관계자들과의 협의 작업에는 잠재적으로 가장 취약한 그룹을 포함합니다.
  • 지역 이해 관계자(고용, 공동 프로젝트)에게 유리하고 유익한 기회와 조치를 찾고, 부정적 영향 발생위험을 방지하고, 지역 주민이 최대한의 이익을 얻도록 프로젝트를 조정하고, 건설 단계 또는 현장 운영 중 주민들의 건강, 안전, 천연자원 또는 문화유산에 악영향을 미치지 않도록 합니다.
  • 운영 현장 근처에 있는 지역 사회 및 모든 이해 관계자들과 직접적이고, 정기적이고, 투명한 양질의 커뮤니케이션을 유지합니다.
  • 민원 처리 메커니즘을 수립합니다. 환경 또는 지역 주민에게 피해가 발생하는 경우, 각 민원을 해결하고 적절한 수리 및 보상 계획을 제안합니다. 이 시스템을 지역 사회에 알립니다.

현장 감독자, 새로운 현장 건설 또는 현장 폐쇄 프로젝트 감독자, 인수/합병 매니저가 참고할 사항:

내가 해야 하는 일

모든 상황에서:

  • 새 부지 건설, 현재 운영 중인 부지의 활동 또는 부지 폐쇄와 관련된 지역 주민에게 해당하는 위험과 기회를 파악합니다.
  • 특정 인구 구간(특히 취약한 인구)에 적용되는 현지 규정을 확인해 지역 주민의 문화유산을 보호합니다.
  • 이전 단계의 결과를 토대로 모든 부정적인 결과를 완화하고 지역주민을 위한 긍정적인 기회를 개발하는 실행 계획을 세웁니다.
  • 지역사회의 불만이 효과적으로 처리되고 이 불만 사항을 널리 알릴 수 있도록 공식화되어 쉽게 접근할 수 있는 불만 처리 메커니즘을 설정합니다.

운영 중인 현장 내:

  • 사이트 인근 지역주민들과 정기적이고 건설적인 대화를 나눕니다.
  • 주변 인구의 안녕과 발전에 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 지역 이해관계자(협회, 학교, 연구센터, 회사 등)와의 파트너십을 장려합니다.
  • 400명 이상의 직원이 있는 각 사이트에 지역 사회 연락(IVL) 프로그램을 배치합니다.
  • 천연자원 사용에 대한 EP(환경 및 예방) 표준 요건을 참조합니다. (목표: 오염, 희소 자원 추출 또는 지역사회의 건강과 안전에 관련된 모든 피해 제한).

산업 현장 건설 중:

  • 직접적인 소통을 통해 건설 프로젝트의 결과를 현지 이해관계자에게 알립니다. 지역주민들에게 만족스러운 방식으로 작업을 수행하기 위해 주민들의 이익과 요청을 고려합니다. 이러한 접근법이 현지 당국과의 대화에 국한되어서는 안 됩니다. 미쉐린과 제휴한 외부 회사에서도 해당 과업을 수행할 수 있습니다.
  • 가능하면 현지 채용에 우선순위를 부여합니다. 기회균등과 차별 금지의 원칙을 존중합니다.
  • 직무 요구 사항에 따라 허용할 시에는 현지 주민 교육에 우선순위를 부여합니다.

현장 폐쇄 시:

  • 현장 청소에 필요한 모든 조치를 취합니다.
  • 직원의 재취업을 촉진합니다.
  • 지방자치단체와 연계해 취업을 지원합니다.

플랜테이션 구매 및 관리 시:

  • 토지 정산 과정을 문서화하여 부동산 내역을 확실히 파악합니다.
  • 주민의 토지사용권과 토지접근권을 존중하여 주민들이 식량 작물을 계속 재배할 수 있도록 합니다.
  • 천연고무 농장을 지속 가능한 방식으로 사용합니다. 사회적(채용, 교육, 응급처치), 경제적(식품 안전 준수) 및 환경적(보전, 생물 다양성) 문제에 관해 미쉐린의 약속을 명시한 책임감 있는 천연고무 정책을 참조하십시오.

내가 하지 말아야 하는 일

  • 주요 지역 이해관계자들의 이익과 요구를 고려하지 않고 새로운 장소에서 프로젝트를 수행하는 행위. 직접 대화에 참여해야 합니다.
  • 현지 이해 관계자들이 제기한 질문이나 불만 사항에 대한 후속 조처를 하지 않는 행위.
  • 대화 상대를 정부 당국에 국한하는 행위.

실제 사례 1

귀하는 한 국가의 공장 신설 프로젝트를 담당하는 매니저입니다.
토지 일부가 확정되었으며 지방 자치단체로부터 프로젝트 승인도 받았습니다.
이 정도면 공사를 시작해도 될까요?

아니요. 프로젝트 검증 전 다른 이해 관계자들과 폭넓은 대화를 나눠야 합니다.
현지 협회, 기업 및 학교에 문의해 토론이나 상담을 기획해 달라고 팀에 요청합니다.

이 과정에서 도움을 제공할 외부 업체를 고용할 수 있습니다.

실제 사례 2

한 국가의 인사팀 담당인 귀하는 현지 채용을 고려하고 있습니다. 그러나 대부분의 지원자는 그룹의 직업 관련 교육을 받지 않았습니다.
어떻게 해야 할까요?

다른 인재풀에서 채용을 고려하기 전에, 교육단체와 제휴하여 지역주민의 직업훈련 가능성을 검토합니다.

연락처

  • Public Affairs 부서
  • 본사 소속 지속 가능한 개발 및 이동성(DMD) 팀 또는 현지 담당자(국가 또는 지역)
  • 본사 소속 EP 팀
  • 기업 인사 부서