Logo
Pobierz PDF
  • PL
    • FR
    • EN
    • SR
    • HU
    • RO
    • TR
    • NL
    • RU
    • ES
    • IT
    • DE
    • 简体中文
    • ID
    • 日本語
    • 한국어
    • PT
    • VI
    • ไทย
    • 繁體中文
    • es_US
    • Čeština
  • Strona główna
  • Role i obowiązki
    • Role i obowiązki

      Jako pracownik Michelin, Twoje działania związane z pracą muszą być zawsze i wszędzie zgodne z zasadami etyki. Dialog pełen szacunku i działanie w dobrej wierze są niezbędnymi kryteriami dla Grupy. W przypadku jakichkolwiek wątpliwości dotyczących sposobu postępowania, prosimy o zapoznanie się z treścią niniejszego Kodeksu.

    • colonne-items
      • Menedżer
      • Pracownik
  • Pytania i zgłoszenia
    • Pytania i zgłoszenia

      Warunkiem dalszego sukcesu Michelin jest gotowość pracowników do prowadzenia działalności w sposób uczciwy i w pełnej zgodności z przepisami prawa i regulacjami, a także zasadami i zaleceniami Grupy. Michelin polega na Tobie w kwestii zapewnienia ochrony pracownikom, zachowania reputacji i integralności Grupy oraz ochrony przed ryzykiem strat finansowych i prawnych.

    • colonne-items
      • Pytania
      • Zgłaszanie nieprawidłowości
  • Etyczne postępowanie
    • Etyczne postępowanie każdego dnia

      Na tych stronach przedstawiamy wartości i zasady przewodnie, którymi należy się kierować w swoim postępowaniu. Każdy temat przedstawia również właściwe zachowania, jakie należy przyjmować w różnych sytuacjach zawodowych z którymi można się zetknąć, ilustrowane praktycznymi przypadkami. Dokumenty referencyjne i dane kontaktowe podane są na dole każdej strony, co umożliwia lepsze zapoznanie się z każdym tematem.

    • colonne-items
      • W pracy
        • Dyskryminacja
        • Mobbing
        • Zdrowie i bezpieczeństwo
        • Praca dzieci
        • Praca przymusowa
        • Bezpieczeństwo – Ochrona aktywów
      • Prowadzenie działalności biznesowej
        • Prezenty i zaproszenia
        • Handel międzynarodowy i kontrola eksportu
        • Konkurencja i uczciwe postępowanie
        • Unikanie konfliktu interesów
        • Wpłaty na cele charytatywne lub polityczne
        • Zapobieganie wykorzystywaniu informacji poufnych w obrocie papierami wartościowymi
        • Oszustwa
        • Walka z korupcją
        • Ochrona prywatności i danych osobowych
        • Relacje z dostawcami
        • Przestrzeganie regulacji i przepisów prawnych
      • Interakcje zewnętrzne
        • Społeczności lokalne
        • Organizacje społeczeństwa obywatelskiego
        • Media społecznościowe
        • Uczciwość w sprawozdawczości finansowej
      • Moja praca i środowisko
        • Na moim stanowisku
        • Poza moim zakładem
        • Moje podróże służbowe
        • W moim zakładzie
  • FAQ (Najczęściej zadawane pytania)
  • Linia Etyki
  • Strona główna
  • Role i obowiązki
    • Role i obowiązki

      Jako pracownik Michelin, Twoje działania związane z pracą muszą być zawsze i wszędzie zgodne z zasadami etyki. Dialog pełen szacunku i działanie w dobrej wierze są niezbędnymi kryteriami dla Grupy. W przypadku jakichkolwiek wątpliwości dotyczących sposobu postępowania, prosimy o zapoznanie się z treścią niniejszego Kodeksu.

    • colonne-items
      • Menedżer
      • Pracownik
  • Pytania i zgłoszenia
    • Pytania i zgłoszenia

      Warunkiem dalszego sukcesu Michelin jest gotowość pracowników do prowadzenia działalności w sposób uczciwy i w pełnej zgodności z przepisami prawa i regulacjami, a także zasadami i zaleceniami Grupy. Michelin polega na Tobie w kwestii zapewnienia ochrony pracownikom, zachowania reputacji i integralności Grupy oraz ochrony przed ryzykiem strat finansowych i prawnych.

    • colonne-items
      • Pytania
      • Zgłaszanie nieprawidłowości
  • Etyczne postępowanie
    • Etyczne postępowanie każdego dnia

      Na tych stronach przedstawiamy wartości i zasady przewodnie, którymi należy się kierować w swoim postępowaniu. Każdy temat przedstawia również właściwe zachowania, jakie należy przyjmować w różnych sytuacjach zawodowych z którymi można się zetknąć, ilustrowane praktycznymi przypadkami. Dokumenty referencyjne i dane kontaktowe podane są na dole każdej strony, co umożliwia lepsze zapoznanie się z każdym tematem.

    • colonne-items
      • W pracy
        • Dyskryminacja
        • Mobbing
        • Zdrowie i bezpieczeństwo
        • Praca dzieci
        • Praca przymusowa
        • Bezpieczeństwo – Ochrona aktywów
      • Prowadzenie działalności biznesowej
        • Prezenty i zaproszenia
        • Handel międzynarodowy i kontrola eksportu
        • Konkurencja i uczciwe postępowanie
        • Unikanie konfliktu interesów
        • Wpłaty na cele charytatywne lub polityczne
        • Zapobieganie wykorzystywaniu informacji poufnych w obrocie papierami wartościowymi
        • Oszustwa
        • Walka z korupcją
        • Ochrona prywatności i danych osobowych
        • Relacje z dostawcami
        • Przestrzeganie regulacji i przepisów prawnych
      • Interakcje zewnętrzne
        • Społeczności lokalne
        • Organizacje społeczeństwa obywatelskiego
        • Media społecznościowe
        • Uczciwość w sprawozdawczości finansowej
      • Moja praca i środowisko
        • Na moim stanowisku
        • Poza moim zakładem
        • Moje podróże służbowe
        • W moim zakładzie
  • FAQ (Najczęściej zadawane pytania)
  • Linia Etyki
  • Strona główna
  • Responsible Purchasing

Linia Etyki, prowadzona przez niezależnego dostawcę zewnętrznego, jest dostępna tutaj.

Kontakt
  • Słowniczek
  • Kontakt
  • Informacja prawna
  • Polityka Prywatności
  • Mapa Strony
  • Powiadomienia e-mail
  • W jaki sposób Michelin korzysta z plików cookie we Francji
  • Linkedin
  • Facebook
  • Youtube
  • Twitter

Copyright © 2022 MICHELIN. Wszelkie prawa zastrzeżone