Обращение от партнеров

Нашу Группу объединяют ее ценности

Мишлен нуждается во вкладе каждого для решения проблем, связанных с окружающей средой, нашими клиентами и нашими рынками.  Построение будущего компании Мишлен – это, прежде всего, соблюдение ценностей нашей Группы и коллективная приверженность для достижения успеха.

Данная приверженность должна всегда подчиняться этическим нормам для гарантии экономической устойчивости Мишлен.  Ответственность за соблюдение данных правил должны взять на себя все сотрудники Группы.  Наша стратегия, поведение и коммерческая деятельность обязательно должны воплощать их.

Вот почему Мишлен стремится:

• Осуществлять свою коммерческую деятельность путем создания и распространения основополагающих документов, таких как Этический кодекс и Антикоррупционный кодекс.  Несоблюдение правил и инструкций, учрежденных Группой, может повлечь за собой применение соответствующих мер.
• Обеспечивать соблюдение прав человека во всей своей деятельности и везде, где присутствует Группа.
• Реализовывать политику, направленную на снижение рисков, связанных с воздействием деятельности, продуктов и услуг на окружающую среду.

 

Этический кодекс, который поможет придерживаться правильного поведения

Этот Кодекс предназначен для помощи нашим сотрудникам и партнерам усваивать надлежащую манеру поведения в определенных ситуациях, которые могут представлять риск для них самих или для компании Мишлен.

 

Данный кодекс

• Отражает ценности компании и основные руководящие принципы
• Подсказывает нашим сотрудникам, как реагировать в наиболее часто возникающих ситуациях.
• Четко представляет поведение, которого следует придерживаться в соответствии с нашими ценностями и процедурами (Разделы под заголовками «Выполнять/Не выполнять»).
• Также производится анализ более сложных ситуаций и поясняется наиболее правильной порядок действий (раздел «Практические примеры»).
• Приводится список экспертов, с которыми можно проконсультироваться в случае возникновения сомнений (раздел «К кому обращаться»).
• Предлагает список дополнительных документов для ознакомления (раздел «Справочная документация»).

 

Каждый сотрудник является представителем и носителем ценностей Мишлен

Как и безопасность, так и этика есть дело каждого.

Действенность и соблюдение настоящего Кодекса зависят от приверженности каждого сотрудника, независимо от его должности или уровня ответственности.  Наше индивидуальное и коллективное поведение должно соответствовать ценностям Группы.  Мы все являемся гарантами сохранения ценностей, репутации, имиджа и наследия, которые Группа Мишлен создавала и укрепляла на протяжении всей своей истории, чтобы обеспечить защиту своих сотрудников и экономическую устойчивость.

Каждый сотрудник должен найти время, чтобы внимательно прочитать настоящий документ и ежедневно выполнять приведенные в нем предписания.

 

Florent MENEGAUX (Флоран МЕНЕГО)         Yves CHAPOT (Ив ШАПО)

Президент Группы Мишлен                              Управляющий партнер и директор французской                                                                                                                         администрации