Código de Ética da Michelin
Agindo com Ética todos os dias
O Código de Ética se aplica a todos os funcionários do Grupo sem exceção, bem como às pessoas que trabalham em nossas instalações ou em nome de uma entidade do Grupo, em todo o mundo.
A Michelin também encoraja seus clientes, fornecedores e outros parceiros a aderir a este Código; em muitos casos, o respeito a este Código é uma condição para fazer negócios com o Grupo.
Em termos de ética, o respeito às leis nacionais e internacionais é um princípio básico para o Grupo.
Este Código reitera os valores fundamentais do Grupo e descreve as regras básicas a serem observadas. Ele indica as diretrizes que devem reger as decisões dos funcionários e das partes interessadas. Ele especifica os comportamentos a serem adotados em situações típicas para cada ambiente de trabalho.
Cada funcionário, parceiro ou fornecedor deverá exercer um bom julgamento e bom senso, agir de boa-fé quando confrontado com outras situações que possam surgir que não sejam especificamente tratadas neste Código.
Espera-se que este documento evolua com o tempo. Em caso de conflito, a versão em língua francesa deste Código em ethique.michelin.com prevalece.
Uma palavra dos Sócios
Nosso Grupo está unido por seus valores
A Michelin precisa das contribuições de cada um de nós para enfrentar os desafios colocados por nosso ambiente, nossos clientes e nossos mercados. Construir juntos a Michelin de amanhã significa, antes de tudo, reunir-se em torno dos valores de nosso Grupo e assumir um compromisso coletivo com seu sucesso.
Este compromisso deve ser cumprido eticamente em todos os lugares e o tempo todo, a fim de assegurar a sustentabilidade da Michelin. Esta responsabilidade deve ser assumida por todos os membros do Grupo. Nossa estratégia, nosso comportamento e nossas práticas comerciais devem incorporar isto.
É por isso que a Michelin está comprometida com:
- Enquadrar suas práticas comerciais através da criação e distribuição de documentos fundamentais, tais como este Código de Ética e o Código de Prática Anticorrupção. O não cumprimento das regras e diretrizes emitidas pelo Grupo pode resultar em responsabilidade dos funcionários e expô-los a sanções disciplinares.
- Assegurar o respeito aos direitos humanos em todas as suas atividades, e onde quer que o Grupo esteja presente
- Implementar políticas destinadas a reduzir os riscos associados com a pegada ambiental das atividades, produtos e serviços.
Um Código de Ética para guiá-lo em direção aos comportamentos corretos
Este Código visa ajudar nossos funcionários e parceiros a adotar comportamentos apropriados em relação a certas situações que podem apresentar riscos para eles mesmos ou para a Michelin.
Este Código
- Reitera nossos valores e nossos princípios orientadores fundamentais.
- Diz a nossos funcionários como reagir às situações mais frequentes encontradas.
- Expressa claramente os comportamentos a adotar de acordo com nossos valores e procedimentos (seção "Fazer / Não Fazer").
- Também lida com situações mais complexas e explica o curso de ação a ser tomado (seção "Casos Práticos").
- Fornece uma lista de especialistas a consultar em caso de dúvidas (seção "A quem contatar").
- Propõe uma lista de documentos adicionais a serem consultados (seção "Referências").
Todo funcionário é o embaixador dos valores da Michelin
Assim como a segurança, a ética é um assunto de todos.
A força e o respeito deste Código dependem do compromisso de cada funcionário, independentemente de seu título ou função. Nossa conduta individual e coletiva deve estar em conformidade com os valores do Grupo. Todos nós somos garantidores dos valores, reputação, imagem e herança que o Grupo Michelin constrói e fortalece ao longo do tempo, para assegurar a proteção de seus funcionários e sua sustentabilidade.
Cada funcionário deve dedicar tempo para ler cuidadosamente este documento e deve se aplicar à implementação de seus preceitos diariamente.
Florent MENEGAUX Yves CHAPOT
Presidente do Grupo Michelin Sócio e Diretor de Administração e Finanças
Governança Ética e Organização
Missões do Comitê de Ética do Grupo
- Promover uma cultura ética
- Assegurar o compromisso do Grupo com a ética
- Conduzir a estratégia ética
- Assegurar a coerência das ações das Regiões
- Validar o programa de ética do Grupo, incluindo as políticas-chave e as ações a serem tomadas para garantir o progresso contínuo
Meu papel como empregado
Meu papel como gestor