Социальные сети

Во время своей деятельности в социальных сетях, сотрудники должны следить за тем, чтобы их мнения или личные интересы не противоречили позиции Группы.

При использовании социальных сетей важно с уважением относиться к коллегам, партнерам, клиентам и конкурентам.

В данном контексте, соблюдение ценностей Мишлен при общении в социальных сетях является ключевым моментом.

media_et_reseaux_sociaux@2x

Контекст

Социальные сети (Facebook, LinkedIn, Instagram, ВКонтакте, блоги, форумы и т.д.) дают сотрудникам возможность выражать свои мысли, учиться и делиться информацией с коллегами, клиентами или партнерами.

В этом контексте каждый должен действовать ответственно для сохранения имиджа и репутации Группы.

Руководящие принципы

Отдел коммуникаций контролирует использование социальных сетей от имени группы Мишлен.

Руководство «Рекомендации по использованию социальных сетей» доступно для ознакомления сотрудников с использованием социальных сетей в личных целях.

Высказываясь и делая посты, каждый должен защищать репутацию Группы, имидж бренда и избегать разглашения конфиденциальной информации .

Высказываясь и делая посты, каждый должен защищать репутацию Группы, имидж бренда и избегать разглашения конфиденциальной информации. От лица Мишлен с официальными комментариями могут выступать только сотрудники, получившие на это полномочия от Отдела коммуникаций.

Я должен

  • Регистрировать любую личную учетную запись только на личную электронную почту.
  • Указывать, что размещенные комментарии размещены вами лично/или делиться только личными фактами (не профессиональными) в разделе «кратко обо мне»/профиле.
  • Если я публикую комментарий, связанный с Группой Мишлен или ее деятельностью, даже если этот комментарий сделан от моего имени, указать, что я являюсь сотрудником Мишлен.
  • Сообщать о любых фейковых аккаунтах в Юридический отдел и в Отдел коммуникаций. Группа иногда становится жертвой кражи личных данных.

Я не должен

  • Использовать логотип Группы Мишлен при оформлении личного профиля, чтобы избежать путаницы.
  • Включать название группы Мишлен в мое имя пользователя.
  • Обращаться к партнерам, клиентам или поставщикам без их предварительного согласия.
  • Раскрывать не принадлежащую мне конфиденциальную информацию.

Практический пример № 1

Вы работаете над новым конфиденциальным проектом по построению сети дистрибуции. Коллега предлагает вам создать группу в LinkedIn для обмена документами. Разрешается ли подобное?

Нет. Вы должны отказаться, потому что внутренние документы Группы не подлежат обмену в социальных сетях. Вы предлагаете совершить обмен через внутренний инструмент Группы для облегчения совместной работы.

Практический пример № 2

Вы сфотографировались на вечеринке по поводу отъезда одного из своих коллег. Вы хотите опубликовать фотографии на своей странице в Facebook, это разрешено?

Нет. Вы должны получить разрешение от заинтересованных лиц и уважать право на их изображение. Для любой публикации вы должны учитывать потенциальный риск нанесения ущерба вашей репутации, а также репутации других сотрудников или организаций.

Справочная информация

Контакты

  • Отдел коммуникаций