미쉐린 윤리강령 (Michelin Code of Ethics)

그룹 임원진 메시지

우리 그룹은 동일한 가치로 하나 됩니다
미쉐린은 업무 환경, 고객 및 시장이 필요로 하는 도전 과제를 달성 하기 위해서는 각 구성원의 기여를 필요로 합니다. 내일의 미쉐린을 함께 구축한다는 것은 무엇보다도 우리 그룹의 가치를 중심으로 한데 모아성공을 향한 공동의 의지를 다진다는 것을 뜻합니다.

구성원들의 이러한 기여는 미쉐린의 지속 가능성을 보장하기 위해 언제 어디서나 윤리적인 방식으로 수행되어야 합니다. 이 책임은 그룹의 모든 이들이 함께 나눠 가져야 합니다. 우리의 전략, 우리의 행동, 우리의 비즈니스 관행에 이러한 책임감이 녹아들어야 합니다.

이러한 이유로 미쉐린은  다음의 내용을 수행하고 있습니다

• 윤리강령 및 부패방지 실천강령과 같은 기반 문서를 작성하고 배포해 비즈니스 관행의 기틀을 마련합니다. 그룹이 수립한 규칙 및 가이드라인을 준수하지 않으면 법적 책임이 부과되고 징계 제재를 받을 수 있습니다.
• 그룹이 관여하는 모든 활동에서 인권 존중을 보장하기 위해 최선을 다합니다.
• 기업 활동, 제품, 서비스에서 비롯되는 환경 발자국과 관련된 위험을 줄이는 정책을 시행합니다.

올바른 행동으로 안내하는 윤리강령

이 윤리강령의 목적은 직원과 협력업체가 자신/자사 또는 미쉐린에 위험을 초래할 수 있는 특정한 상황에서 적절한 행동을 취하도록 돕는 것입니다.

이 윤리강령은

• 우리 기업의 가치와 기본 원칙을 다시 한 번 강조합니다.
• 가장 자주 접하게 되는 상황에 대응하는 법을 직원에게 안내합니다.
• 우리 기업의 가치와 절차에 따라 취해야 할 행동을 명확히 설명합니다(‘해야 할 일과 하지 말아야 할 일’ 항목 참조).
• 또한 더욱 복잡한 상황 속에서 취해야 할 조치 과정을 설명합니다(‘실제 사례’ 항목 참조).
• 의문점이 있을 경우 상담할 전문가 목록을 제공합니다(‘연락처’항목 참조).
• 추가로 참고할 문서 목록을 제공합니다(‘참조’ 항목 참조).

모든 직원은 미쉐린의 가치를 널리 알리는 홍보대사입니다.

안전과 마찬가지로 윤리도 모든 이가 염두에 둬야 할 사안입니다.

이 윤리강령은 직책이나 직무와 관계없이 모든 직원이 힘써 준수하며 존중해야 합니다. 우리의 개인행동 및 집단행동은 그룹의 가치에 부합해야 합니다. 우리 모두는 미쉐린 그룹이 직원을 보호하고 자사의 지속가능성을 보장하기 위해 긴 시간동안 구축하고 강화해 온 가치, 명성, 이미지, 유산의 보증 해야 합니다.

각 직원은 이 윤리강령을 주의 깊게 읽고 일상에서 지침을 이행하고 적용해야 합니다.

 

플로랑 메네고 (Florent MENEGAUX)                                이브 샤뽀 (Ives CHAPOT)​
미쉐린 그룹 대표                                                                    미쉐린 그룹 파트너 겸 CFO