Görevler ve Sorumluluklar
Tüm Michelin çalışanları, hangi ülkede olurlarsa olsunlar, kişisel olarak bu Kılavuzun ilke ve talimatlarına riayet etmelidir. Bu nedenle, her çalışan, Grubun performansında bir paydaş niteliğinde olup, değerlerinin bir temsilcisidir.
Grup ayrıca, herkesin işyerindeki refahına ve ortak performansına aktif olarak katkıda bulunmak için, her çalışanı, bu içeriği saygı ve diyalog anlayışıyla çalışma arkadaşları ve dış bağlantıları arasında paylaşmasını ve yaymasını teşvik etmektedir.
Bu Kılavuz, işburada ele alınan senaryolarla sınırlı değildir. Bu nedenle, her çalışandan, ortaya çıkabilecek çeşitli durumlar karşısında, burada yinelenen değerlere ve kılavuz ilkelere göre muhakeme etmesi ve sağduyulu davranması beklenmektedir. Bu Kılavuzda yer alan bilgiler muhakeme yapmanıza rehberlik edecek nitelikte değilse, sizi yöneticinize veya Hukuk Departmanının bir temsilcisine başvurmaya davet ederiz. Sorularınıza açığız.
BU KILAVUZA UYMAMANIN SONUÇLARI
Bu Kılavuzda belirtilen ilkelere ve talimatlara uyulmaması, bir çalışanı işten çıkarılmaya kadar varan disiplin cezalarına ve hukuk davalarına veya cezai kovuşturmaya maruz bırakabilecektir. Bu nedenle, Kılavuzun tüm ilkelerini ve talimatlarını okumak, anlamak ve bunlara uymak her çalışanın kendi sorumluluğundadır.
Bu Kılavuz ile yürürlükteki yasa veya Grup veya bir Grup Şirketinin geçerli başka bir politikası arasında bir çelişki olması durumunda, daha sıkı olan kural geçerli olacaktır. Hukuk Departmanı ile işbirliği içinde olarak bu tür istisnaların kapsamını tam olarak anlamak her çalışanın kendi sorumluluğundadır.
Çalışan olarak görevim
Yönetici olarak görevim