Peran dan Tanggung Jawab

Semua karyawan Michelin, di negara mana pun mereka berada, harus menghormati prinsip dan ketentuan Pedoman ini secara pribadi. Oleh karena itu, setiap karyawan merupakan pemangku kepentingan dalam kinerja Grup dan duta nilai-nilainya.

Grup juga mendorong setiap karyawan untuk membagikan dan mengedarkan konten ini di antara kolega dan kontak eksternal mereka, dalam semangat menghormati dan berdialog, untuk secara aktif berkontribusi pada kesejahteraan semua orang di tempat kerja dan kinerja kolektif kita.

Skenario yang dibahas dalam Pedoman ini tidak lengkap. Oleh karena itu, setiap karyawan dihimbau untuk menggunakan pertimbangan dan akal sehat dalam menghadapi berbagai situasi yang mungkin muncul, sesuai dengan nilai-nilai dan prinsip-prinsip panduan yang ditegaskan di sini. Jika informasi dalam Pedoman ini tidak cukup untuk memandu penilaian Anda, kami mengundang Anda untuk menghubungi manajer Anda atau perwakilan Departemen Hukum. Pertanyaan Anda diterima.