Sağlık ve Güvenlik

İnsanların sağlığı ve güvenliği herkesin sorumluluğundadır ve diğer tüm faaliyetlerden üstündür.

Amaçlar

Çalışanların, harici hizmet sağlayıcıların ve ziyaretçilerin sağlık ve güvenliği sağlamak ve uygulamak için her türlü çabanın gösterilmesi.
Tüm ürün ve faaliyetlerin müşteriler ve toplum üzerinde sağlığa yönelik etkisinin düzenlenmesi.
Fiziksel ve zihinsel sağlığı koruyan, iş-yaşam dengesini ve insanların genel refahını geliştiren, işe yönelik yeteneklerini geliştiren ve çalışma alanlarını mümkün olduğunca çok insan için erişilebilir hale getiren çalışma koşullarının yaratılması.

İnsanların güvenliği ve sağlığı diğer tüm faaliyetlerin önüne geçer.
Herkes kurallara uymaktan ve her türlü riskli duruma son vvermekten sorumludur. Bir faaliyeti güvenli bir şekilde yapmak için eğitilmemiş ve yetkili kılınmamış herkes, bu faaliyeti gerçekleştirmeme hakkına sahiptir. Gruba ait olmayan bir alanda, örneğin bir müşterinin iş alanında çalışan bir çalışan, iyi niyetle alacağı karara göre güvenli olmayan işlemleri gerçekleştirmeyi reddetme hakkına ve yükümlülüğüne sahiptir.
Çalışma koşullarını iyileştirmeye yönelik faaliyet planları belirlenirken çalışanların ve temsilcilerinin görüşleri dikkate alınır.
Şirket, Grubun talimatları ve yerel mevzuat düzenlemeleri arasında, en koruyucu olan standartlara uymayı seçer.
Şirket, faaliyetlerini sürdürülebilir bir şekilde korumak, faaliyetlerin fiziksel yükünü azaltmak, fiziksel, zihinsel ve sosyal sağlığı korumak ve herkesin güvenliğini ve refahını sağlamak için yöntem ve şartları uygular.

Gerektiğinde iş yerim ve saha çalışmalarında zorunlu olan Kişisel Özel Koruyucu Ekipmanı, güvenlik talimatlarında açıklandığı şekilde giymeliiym.
İstasyonumun güvenlik korumalarını kontrol etmeliyim.
Kendi güvenliğimi ve başkalarının güvenliğini sağlamak için tedbirli olmalıyım.
Herhangi bir riskli durum olduğunu düşündüğümde bunu yetkililere bildirmeliyim. Sağlık ve güvenlik kurallarına uyulması konusunda örnek olmalıyım.
Kendimi ve başkalarının sağlığını korumalıyım. Gerekli durumlarda Etik Hattını kullanmalıyım.
Çalışma ortamı ve şirket tesislerindeki kurallara (düzen ve temizlik dahil) uyulmasına ve iyileştirilmesine katkıda bulunmalıyım.
Tesislerimizin içinde ve çevresinde mobilite kurallarına uymalıyım.
İşyerinde yaşam kalitesini iyileştirme konusunda proaktif olmalıyım.

Uygun eğitimi (yeterlilik vb.) almadan bir operasyonu / görevi gerçekleştirmemeliyim.
Planlı ve kontrollü bir çalışma dışında, görevim için gerekli bir güvenlik korumasını devre dışı bırakmamalıyım.
Görevimi uyarıcı maddelerin (alkol, uyuşturucu, sakinleştiriciler) etkisi altındayken gerçekleştirmemeliyim.

İşyerindeki sağlık, güvenlik ve yaşam kalitesi Şirketin tüm düzeylerinde hesap verme sorumluluğuna tabidir:

Çalışanlar ve Temsilcileri
Kendi sağlık ve güvenliklerinden sorumludurlar. İş arkadaşlarının sağlığı ve güvenliği konusunda ihtiyatlıdırlar ve işyerinde korunma ve yaşam kalitesini iyileştirmek için bir fikir kaynağıdırlar.
Ekipler
Yeni gelenleri entegre etmede ve onları risklere karşı uyarmada ortaklaşa bir role sahiptirler.
Yöneticiler
Ekiplerinin fiziksel ve psikolojik sağlığından sorumludurlar. İşyerinde sağlık, güvenlik ve yaşam kalitesi ile ilgili iyileştirme planlarının geliştirilmesine ve uygulanmasına yön verirler. Bu hükümlerin uygulanmasında örnek teşkil eden ve güçlendirici bir liderlik sergilerler.

ÇÖ (Çevre ve Önleme) Yöneticileri
Performansın sürdürülebilirliği ve geliştirilmesi için ÇÖ (EP) Yönetim Sisteminin (SMEP) uygulanması gereken yerlerini tanımlar ve bunları garanti ederler. Fiziksel ve kimyasal riskleri belirlemekten ve uygun önleyici programlarının uygun şekilde uygulanmasını sağlamaktan sorumludurlar. Sağlık ve güvenlik alanındaki ilerlemeyi artırmaktan ve yeni kimyasallar, yeni kurulumlar ve yeni çalışma koşullarındaki değişikliklerle ilişkili risklerin yönetimine karar vermekten sorumludurlar.
İK Yöneticileri (Personel Departmanı)
Risk altındaki bir kişinin yönetici tarafından korunmasını ve sağlık ve güvenlik politikasının ve beklenen davranışın uygulanmasını taahhüt ederler. İşyerindeki yaşam kalitesi ve psikososyal risklerin önlenmesi ile ilgili eylemlerin izlenmesinden sorumludurlar.
Sağlık Personeli
Bakım, tıbbi izleme, tıbbi uygunluk, sağlık tavsiyeleri / güvenlik /işyerinde yaşam kalitesi/ çalışanlara ve işverene yönelik psikososyal risklerden sorumludurlar.
Önleme açısından bir öneri kaynağıdırlar ve kabul edilemez gördükleri durumlar karşısında uyarma görevleri vardır.

Referanslar