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职务和责任

所有米其林员工,无论身处哪个国家,都必须遵守本准则规定的原则和规范。因此,每位员工即是集团绩效的利益相关人,也是集团价值观的宣传大使。

另外,集团还鼓励每位员工以尊重和对话的方式,将本准则分享并传递给他们的同事和外部联系人,以便积极地推进我们每个人的工作福祉和整体绩效。

本准则不可能对所有情况都列举出来。因此,我们要求每位员工在面对各种可能出现的情况时,都能根据本准则中述及的价值观和指导方针,应用判断力和常识进行处理。如果本准则的内容不足以指导您做出判断,则我们希望您能联系您的经理或法务部门的主管人。欢迎提出您的疑问。

roles-and-responsibilities

违反后果

若员工未能遵守本准则的原则和规范,则可能面临纪律处分(包括解除雇用关系),以及民事诉讼和刑事起诉。因此,每位员工都有责任仔细阅读、理解及遵守本准则的全部原则和规范。

如果本准则与现行法律或集团和集团实体的其他相关政策发生冲突,则以更为严格的规定为准。每位员工都有责任与法务部门合作,充分理解上述例外的范围。

我是员工

我是经理