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职务和责任

所有米其林员工,无论身处哪个国家,都必须尊重本准则规定的原则和规范。因此,每位员工都是集团绩效的利益相关人,都是集团价值观的宣传大使。

另外,集团还鼓励每位员工以尊重和对话之精神,将本准则分享和传递给他们的同事和外部联系人,以便积极地推进我们每个人的工作福祉和集体绩效。

本准则不可能对所有情况都一一列举。因此,每位员工在面对各种可能出现的情况时,都要能够根据本准则中述及的价值观和指导方针,应用判断力和常识进行处置。如果本准则的内容不足以指导您做出判断,则我们希望您能联系您的经理或法务部的代表。欢迎提出您的疑问。

role-responsibilities

违规后果 

员工未能遵守本准则的原则和规范的,可能面临纪律处分,最高处分包括终止雇用关系,以及民事诉讼和刑事检举。因此,每位员工都有责任阅读、理解及遵守本准则的全部原则和规范。

如果本准则与相关法律或者集团和集团实体的其他相关政策发生冲突,则以较严厉的规定为准。每位员工都有责任通过与法务部门合作,充分理解上述例外的范围。

我是员工

我是经理