Zdraví a bezpečnost

Zdraví a bezpečnost lidí je věcí každého z nás a má přednost před jakoukoli jinou činností.

sante_et_securite@2x

Záměry

  • Vyvinout veškeré úsilí k zajištění a prosazování bezpečnosti a ochrany zdraví zaměstnanců, externích poskytovatelů služeb a návštěvníků.​
  • Řídit dopad všech výrobků a činností na zdraví místních obyvatel, zákazníků a veřejnosti.
  • Vytvářet pracovní podmínky, které zachovávají fyzické a duševní zdraví, podporují rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem a celkovou pohodu lidí, podporují jejich pracovní vlohy a zpřístupňují pracovní místa co největšímu počtu lidí.

Hlavní zásady

  • Bezpečnost a zdraví lidí mají přednost před jakoukoli jinou činností.
  • Každý člověk má povinnost respektovat pravidla a ukončit jakoukoli rizikovou situaci. Každá osoba má právo nevykonávat činnost, pokud nebyla vyškolena a schválena, aby mohla danou činnost vykonávat bezpečně.  Zaměstnanec pracující na pracovišti mimo Skupinu, například na pracovišti zákazníka, má právo a povinnost odmítnout vykonávat činnosti, které podle jeho dobré víry nejsou bezpečné.
  • Názory zaměstnanců a jejich zástupců jsou brány v úvahu při definování akčních plánů na zlepšení pracovních podmínek.
  • Mezi předpisy Skupiny a místními právními předpisy společnost volí respektovat normy, které nejvíce chrání.
  • Společnost zavádí prostředky a podmínky pro trvalé zachování způsobilosti k práci, snížení fyzické zátěže činností, zachování fyzického, duševního a sociálního zdraví a zajištění bezpečnosti a pohody všech.

ANO: Musím

  • Nosit osobní ochranné prostředky požadované pro mé pracovní místo a pracoviště, jak je popsáno v bezpečnostních pokynech.
  • Zkontrolovat bezpečnostní ochranu svého pracoviště.
  • Zůstat bdělý, abych zajistil svou bezpečnost a bezpečnost ostatních.
  • Ozvat se v případě jakékoli rizikové situace. Zajistit dodržování pravidel bezpečnosti a ochrany zdraví tím, že půjdu příkladem.
  • Chránit blaho své i ostatních. V případě potřeby využít etickou linku.
  • Přispívat k respektování a zlepšování pracovního prostředí a prostor společnosti (včetně pořádku a čistoty).
  • Dodržovat pravidla pro pohyb uvnitř a v okolí našich zařízení.
  • Aktivně se podílet na zlepšování kvality života na pracovišti.

NE: Nesmím

  • Vykonávat činnost/úkol bez příslušného školení (postgraduální kvalifikace apod.).
  • Deaktivovat bezpečnostní ochranu svého stanoviště, s výjimkou plánované a kontrolované operace.
  • Vykonávat svou práci pod vlivem psychotropních látek (alkohol, drogy, uklidňující prostředky).

 

Odpovědnosti

Zdraví, bezpečnost a kvalita života při práci jsou předmětem odpovědnosti na všech úrovních společnosti:

  • Zaměstnanci a jejich zástupci
    Odpovídají za své vlastní zdraví a bezpečnost. Dbají na zdraví a bezpečnost svých kolegů a jsou zdrojem nápadů na zlepšení prevence a kvality života na pracovišti.
  • Týmy
    Mají kolektivní úlohu při začleňování nových pracovníků a jejich upozorňování na rizika.
  • Vedoucí pracovníci
    Jsou zodpovědní za fyzické a psychické zdraví svých týmů. Řídí vývoj a zavádění plánů na zlepšení v oblasti zdraví, bezpečnosti a kvality života na pracovišti. Při uplatňování těchto ustanovení prokazují příkladné a posilující vedení.

Garanti

  • vedoucí pracovníci v oblasti životního prostředí a prevence (EP)
    Definují a garantují, kde je to vyžadováno, uplatňování systému řízení EP (SMEP), což umožňuje udržitelnost výkonu a jeho progres. Odpovídají za hodnocení fyzikálních a chemických rizik a zajišťují správné zavedení vhodných preventivních programů. Odpovídají za zvýšení pokroku v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a rozhodují o řízení rizik spojených se změnami pro nové chemické látky, nová zařízení a nové pracovní podmínky.
  • Manažeři SP (personální oddělení)
    Zaručují ochranu, ze strany manažera, ohrožené osoby a zavedení politiky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a očekávaného chování. Odpovídají za sledování opatření týkajících se kvality života na pracovišti a prevence psychosociálních rizik.
  • Zdravotnický personál
    Mají na starosti péči, lékařský dohled, zdravotní způsobilost, poradenství v oblasti zdraví/bezpečnosti/kvality života na pracovišti/psychosociálních rizik pro zaměstnance a zaměstnavatele. Jsou zdrojem návrhů z hlediska prevence a mají povinnost varovat před situacemi, které považují za nepřijatelné.

Na koho se obrátit?

  • Mého nadřízeného
  • Podnikového lékaře
  • RGEP mého subjektu
  • Vedoucího personálního oddělení mého subjektu
  • Koordinátora CoPil (řídícího výboru) zdraví/bezpečnosti/kvality života na pracovišti mého subjektu
  • Etickou linku