Funciones y responsabilidades

Todos los empleados de Michelin, independientemente del país donde residan, deben respetar personalmente los principios y pautas de este Código. Es decir, cada empleado está implicado en los resultados del Grupo y es embajador de sus valores.

Asimismo, el Grupo anima a cada empleado a compartir y difundir estos contenidos entre sus interlocutores profesionales, con una actitud dialogante y de respeto, a fin de contribuir activamente al bienestar individual en el trabajo y al resultado colectivo.

Las situaciones que se abordan en este Código no pueden ser exhaustivas. Por ello, cada empleado debe hacer uso de su buen criterio y sentido común en las situaciones que tenga que afrontar, de acuerdo con los valores y principios de actuación que se recogen en este documento. Si la información contenida en el Código no bastara para formarse una opinión, consulte a su mánager o a un representante de la función jurídica. Sus preguntas serán bien recibidas.