Alerte
Prezentul Cod conține principii directoare stricte pe care Grupul nu intenționează să le compromită în ceea ce privește comportamentul la locul de muncă, în activitatea comercială și în interacțiunile externe.
Notă: având în vedere natura specială a urgenței ecologice, Michelin a ales să adauge o dimensiune suplimentară prezentului Cod: Mediul înconjurător. Aceste recomandări sunt menite să informeze și să încurajeze: scopul acestora este de a ajuta fiecare angajat să își îmbunătățească amprenta asupra mediului în cadrul activităților profesionale. În acest moment, acestea nu sunt norme obligatorii (cu excepția cazului în care activitatea face obiectul unei legi de mediu).
Când trebuie să creez o alertă?
În cazul în care un angajat al Grupului ia cunoștință de fapte care ar putea constitui o posibilă încălcare a legilor și reglementărilor aplicabile, a prezentului Cod sau a altor principii sau recomandări ale Grupului, acesta trebuie să le raporteze, astfel încât faptele respective să poată fi investigate și să fie luate măsurile adecvate pentru a face față situației și pentru a preveni reapariția sa.
Fiecare persoană care primește o alertă trebuie să se asigure că aceasta este înregistrată în baza de date a Liniei Etice, astfel încât să poată fi investigată și să se poată lua măsuri adecvate pentru a face față situației și pentru a preveni reapariția sa.
Consultați: Întrebări
De ce trebuie să creez o alertă?
Succesul continuu al Michelin depinde de disponibilitatea angajaților săi de a-și derula activitățile cu integritate și în deplină conformitate cu legile și reglementările, precum și cu alte principii și reguli ale societății.
Comportamentul etic și conform care reflectă valorile Grupului nostru este important pentru angajați, clienți, acționari și Grup. Michelin contează pe dumneavoastră să asigurați protecția angajaților Grupului, să mențineți reputația și integritatea Grupului și să îl protejați de prejudicii financiare și juridice.
Raportarea este, de asemenea, importantă pentru a ne informa cu privire la dilemele cu care ne confruntăm cu toții într-un mediu din ce în ce mai complex. Aceasta este o modalitate pentru noi toți să învățăm și să progresăm în mod continuu.
Vigilența angajaților și a partenerilor este una dintre cele mai importante pârghii pentru detectarea încălcărilor prezentului Cod. Grupul se bazează pe responsabilitatea fiecăruia de a se asigura că are un comportament individual în conformitate cu principiile directoare stabilite în prezentul Cod.
Cum creez o alertă?
Pentru a raporta o posibilă încălcare a legilor și reglementărilor aplicabile, a prezentului Cod sau a altor principii și reguli ale Grupului, Grupul a creat o Linie Etică disponibilă pentru angajați și terțe părți din întreaga lume, ce poate fi accesată prin Internet sau prin telefon.
Acest sistem profesional de alertare, găzduit și gestionat de un furnizor extern independent, permite oricărei persoane - angajat, partener, client, furnizor sau subcontractant - să raporteze încălcările legislației sau reglementărilor, ale prezentului Cod sau orice situație care contravine principiilor și regulilor Grupului.
Linia Etică a Grupului Michelin
În plus față de Linia Etică, sunt disponibile alte câteva canale pentru crearea unei alerte: angajații pot contacta, de asemenea, Departamentul de Resurse Umane, Departamentul de Securitate, Departamentul Juridic, managerul acestora sau alt manager, sau corespondentul de etică al regiunii.
Confidențialitatea și protecția avertizorilor
Utilizarea Liniei Etice permite oricui să creeze o alertă anonimă, confidențială și sigură.
Indiferent ce metodă de alertă este utilizată, nimeni nu este autorizat să ia măsuri punitive împotriva unui angajat care, cu bună credință, a raportat o potențială încălcare a prezentului Cod, a legii sau a principiilor și regulilor Michelin.
Orice persoană care consideră că este supusă represaliilor trebuie să le raporteze folosind aceeași procedură.
Mai multe informații: Linia Etică a Grupului Michelin