Uw rol als medewerker

Elke werknemer is, door zijn of haar gedrag, ambassadeur van de Groep en haar waarden. De naleving van de Code is dus noodzakelijk, zowel voor het individueel en het collectief welzijn van iedereen binnen het bedrijf als voor de reputatie van Michelin.

Bij twijfel over de juiste handelwijze dienen medewerkers deze Code raadplegen.

Do's

De toepasselijke wet- en regelgeving naleven.
De waarden, beginselen en voorschriften van de Michelin Groep respecteren.
Vragen stellen of een melding indienen als u tijdens uw werk te maken krijgt met een situatie die in strijd lijkt te zijn met de waarden van Michelin, de toepasselijke wet- en regelgeving of deze Code, voor uzelf of een van uw collega's. Er staan meerdere interne meldingskanalen tot uw beschikking: de Ethieklijn, de personeelsafdeling, de veiligheidsafdeling, de juridische afdeling, uw manager of een andere manager, de bedrijfsarts of de Regionaal Ethiekrapporteur.

Weten welke onderwerpen in deze Code worden behandeld en deze begrijpen, evenals de aanbevelingen en de juiste gedragingen met betrekking tot uw werkgerelateerde activiteiten.
De inhoud van deze Code delen en verspreiden in een sfeer van respect en dialoog, om actief bij te dragen aan het welzijn op het werk en de prestaties van de Groep.
Uw gezond verstand gebruiken in de verschillende situaties die zich kunnen voordoen, in overeenstemming met de waarden en basisprincipes in deze Code.
Het goede voorbeeld geven door zo nodig vragen te stellen en ongepast gedrag te melden.

Bij twijfel

Hebt u twijfels of vragen over het juiste gedrag? In deze Code wordt uitgelegd welk gedrag van u wordt verwacht in bepaalde veelvoorkomende situaties('Do's en Don'ts').
Deze Code behandelt complexere situaties in de 'Praktijksituaties'.
Als u geen antwoord kunt vinden dat bij uw situatie past, dient u de documenten en experts te raadplegen die bij de praktijksituaties worden vermeld.
Voor verdere begeleiding verwijzen we naar de tabellen op de Vragen-pagina.
Neem contact op met uw manager of de vertegenwoordiger van de juridische afdeling.

Bescherming van klokkenluiders

Via de Ethieklijn kunnen anonieme, vertrouwelijke en beveiligde meldingen worden ingediend.

Zelfs als u niet zeker weet of een melding nodig is, kan de Ethieklijn u na melding informeren hoe een situatie beoordeeld wordt en zorgen dat deze op de juiste manier wordt afgehandeld.

Op welke manier ook een melding wordt gedaan, iemand die te goeder trouw een mogelijke overtreding van deze Code, de wet of de beginselen en voorschriften van Michelin heeft gemeld, zal worden beschermd tegen benadeling.

Eenieder die meent slachtoffer te zijn van vergelding, dient dit melden door dezelfde procedure te volgen.

Meer informatie: Ethieklijn Michelin Groep.