競爭與公平交易
"我們希望所有企業都能在競爭法律框架內，開展公平的商業交易。"
【米其林績效憲章】 (2002)， 實現我們價值觀，履行我們的責任。
定義
公平交易原則管理著企業行為與其所在環境（客戶、供應商以及競爭對手）之間的關係。
公平交易有助於推動實現集體利益、提高性價比和完善客戶服務以及鼓勵創新。
公平交易原則是許多國家都認可的原則。主管機關透過立法和監管體系，確保公平交易原則得到遵守。
反競爭行為可能造成集團或其員工受到嚴厲處罰：極重的罰金、賠償訴訟、信譽受損甚至監禁。各國普遍設置這些制裁，並且制裁力度越來越大。
指導原則
集團支援尊重員工、客戶以及（整體上）所在環境。公平競爭是以上原則的實際應用之一。
為確保員工遵守競爭規則，米其林實施了合乎法規計畫。該合乎法規計畫包括一些原則和行動計畫，包括面向風險程度最高人群的定期培訓（銷售和行銷）。這部分員工受到長期監督，尤其是法務部的監督。
集團透過排除以下內容，確保公平競爭原則得到有效執行：
- 不得與競爭對手簽署的有關商業敏感資訊的一切協定，以及進行的一切相關討論和資訊交流。
- 不得針對其客戶和供應商給予不當對待；
- 不得實施可能破壞自由競爭的任何動作。
尊重公平競爭是每個人的份內事。在與外部對話者進行交往時，每名員工必須以身作則。
允許的行為：我必須
- 對我們的客戶和供應商保持尊重和公平。
- 排除與競爭對手的一切聯繫（但在結構化框架內進行討論的情況除外，例如，職業協會和收購專案）。
- 遵守保密義務。
- 根據集團的市場地位，針對客戶採取相對應的行為（市場佔有率越高，米其林的責任越大）。
- 在遭遇不利的貿易談判時，排除懲罰性措施（制裁、聯合抵制）。
禁止行為：我不得
- 不得與競爭對手共同制定價格或交流敏感商業資料。
- 與競爭對手劃分市場（產品 、服務或地區)。
- 為客戶設定轉售價格。
- 參與圍標。
- 推動客戶（例如，分銷商）之間達成價格協議或討論價格。
實際案例1
一家分銷商客戶（A）想要討論市場上乘用車輪胎的價格水準。A投訴競爭對手（B）採取的激進定價政策，B也是米其林的客戶。為保證更高的毛利，A讓您干涉B，迫使B提高價格。這類請求是否可以接受？
不可以接受。如果您接受該請求（要求B提高價格），集團將構成違約，因為集團將被視為“卡特爾推手”（聯合固定銷售價格）。因此您必須向該分銷商說明，您不能干擾客戶的定價政策，客戶有權自由設定價格。
實際案例2
您是米其林在一家職業協會的代表，多次參加相關會議，討論行業普遍關心的議題。這些會議都得到監督，並且您從未提出任何商業性敏感議題（價格、貨量、成本等）。一位來自競爭公司的協會成員邀請您與其他幾位成員/競爭對手一起喝些東西。因為您與他有相同的工作和共同的愛好，他想要更好地認識您。您是否應該接受？
不應該接受。您必須拒絕對方請求，避免與競爭對手進行任何討論，即使是非正式的討論也不可以接受。如果交流活動形成商業協議，那麼即使是簡單地參與這類會議，也可能導致有關當局實施制裁（包括罰金）。
