Вопросы

Уважение к людям лежит в основе ценностей Мишлен.

Группа поощряет открытый диалог и свободное выражение мыслей, позволяя каждому высказать свои опасения. Мишлен стремится содействовать развитию всех сотрудников и действовать в соответствии с постановлениями стран, в которых она ведет свою деятельность.

Информация, изложенная в настоящем Кодексе, предоставит сотрудникам инструменты, необходимые для принятия этических решений при соблюдении принципов и предписаний Группы. Однако ответы на некоторые вопросы неочевидны. Вот список вопросов, которые следует задать самому себе перед принятием решения.