Leben und Arbeiten im Unternehmen

Michelin ist entschlossen, stets zur Entwicklung und zum Wohlbefinden aller Mitarbeiter bei der Ausübung ihrer Aufgaben in der Gruppe beizutragen.

Um unsere Mitarbeiter zu schützen und zu achten, muss sich jeder an die folgenden Grundsätze und Vorschriften für den Umgang miteinander halten.

Die Gruppe verpflichtet sich, die Menschenrechte bei all ihren Aktivitäten und überall dort, wo sie tätig ist, zu respektieren, wie in der Rahmenpolitik zu den Menschenrechten beschrieben.

Menschenrechte beziehen sich auf universelle und unveräußerliche Rechte, die durch internationale Prinzipien und Regeln definiert sind und die jeder Mensch unabhängig von Ethnie, Religion, Geschlecht, Nationalität oder anderen Merkmalen besitzt. Dazu gehören insbesondere das Recht auf Freiheit, Würde, Vereinigungsfreiheit, Verbot von Kinderarbeit, Zwangsarbeit, Diskriminierung usw.

Die Gruppe verpflichtet sich, unter allen Umständen die nationalen und internationalen Gesetze zum Schutz der Menschenrechte einzuhalten.