En el trabajo
El objetivo de Michelin es contribuir continuamente al desarrollo y bienestar de todos en el ejercicio de sus responsabilidades dentro del Grupo.
La protección y el respeto a los empleados requiere que todos tomen en cuenta las siguientes reglas de convivencia en el trabajo.
Discriminación
Acoso
Salud y Seguridad
Trabajo Infantil
Trabajo forzado
Seguridad - Protección de activos
(Personas, Bienes Tangibles, Conocimiento y Especialización)