法令の尊重
「私たちが事業を行っている国の法令を常に遵守し、その国の文化を尊重します。 私たちはどの国においても人と法令を尊重し、責任ある誠実な会社として行動することを決意しています」
ミシュラン行動と責任の憲章（2002年）、価値観の設定と責任の実行
ミシュランは、すべての活動において適用される法律および規則を完全に尊重することを保証します。これらの法令の規定と内容を遵守することは、各従業員の責任となります。
背景
世界中で法律や規則が、国、市、州など、さまざまなレベルの政府当局によって制定されています。一部の法律および規則は、国外に適用が及ぶ場合もあります。
特定の事項については、現地の法律がこの規定よりも厳しい内容の場合があります。その場合には現地の法律が優先されます。ただし、この規定が現地の法律よりも厳しい場合は、この規定が優先されます。
指導原則
グループは、従業員が法律の専門家であることを期待していません。ただし、職務に適用される法律や規則を確認、且つ遵守することは各従業員の個人的な責任です。法務部門が、すべての従業員が適用される法律および規制に従って行動できるようにするためのサポートを行います。
従業員は法務部門にいつアドバイスを求める必要があるかの判断も行う必要があります。
しなければならないこと
- 必要に応じて法務部に相談して、自分の業務に適用される法律について調べる
- 適用される法律および規則を遵守する
- この規定が適用法よりも厳しい場合は、この規定を遵守する
してはいけないこと
- 疑わしい場合や経験したことのない状況である場合にもかかわらず、法務部門に相談せずに行動する。
実際の例１
あなたは仕事で頻繁に会う公務員に贈り物をしたいと思っています。この習慣は、主要な休日に行う場合にはこの国では完全に合法です。どのような手続きに従う必要があるでしょうか？
該当する贈答品および接待に関するポリシーを参照し、法務部門に連絡する必要があります。また、この慣行がリージョンの方針やこの規定、および世界中のグループの活動に適用されるフランスの汚職防止法に準拠していることを確認する必要があります。
実際の例２
新しいメティエでのポジションに就きました。仕事量が多いため、このポジションの必須の法務トレーニングを完了する時間がありません。グループの指導原則に則っていますか？
いいえ。トレーニングを受けてください。
