Prevenir el uso indebido de información privilegiada
“La empresa exige a cualquier empleado/a que, en el ejercicio de su actividad profesional, tenga acceso a información confidencial susceptible de influir en la cotización bursátil de las acciones de una sociedad del Grupo, que se abstenga de comunicar dicha información, así como de comprar o vender acciones u otros valores de dicha sociedad, directa o indirectamente. Se trata no solo de cumplir la legislación aplicable, sino también de garantizar el respeto y la equidad hacia los demás accionistas”.
Charte Performance et Responsabilité Michelin (2002), Pratiquer nos valeurs, exercer nos responsabilités (Declaración Resultado y Responsabilidad Michelin (2002), Poner en práctica nuestros valores, ejercer nuestras responsabilidades).
Contexto y Definiciones
Al ser Michelin un grupo que cotiza en Bolsa, la normativa europea impone a los directivos, empleados/as y socios unas obligaciones especialmente estrictas en materia de prevención de los abusos de mercado.
Ningún/a empleado/a ni socio comercial debe obtener beneficios por la compraventa de acciones de una empresa cotizada gracias a la información confidencial.
Se considera “iniciada” a cualquier persona que posea información privilegiada debido al ejercicio de sus funciones o por estar preparando una determinada operación.
Una “Información privilegiada” es una información de carácter no público, concreta, susceptible de influir en la cotización bursátil del Grupo antes de que se haga pública.
Principios de actuación
El reglamento europeo y la ley penal francesa en materia de delitos relativos a valores mobiliarios son aplicables a cualquier persona física o jurídica, con independencia de su nacionalidad y país de residencia. El incumplimiento de las disposiciones sobre el uso indebido de información privilegiada puede dar lugar a sanciones graves (multas o penas de prisión).
Las normas relativas al abuso de mercado, así como las medidas adoptadas por Michelin al respecto, se especifican en la Declaración de Deontología Bursátil.
Para prevenir el uso indebido de información privilegiada, el Grupo debe elaborar y actualizar una lista de personas con acceso ocasional a la Información privilegiada.
- Para cada situación o proyecto que constituya información privilegiada, el Grupo ha creado una lista específica de personas con acceso puntual. El Grupo se asegura con antelación de que estas personas o terceros conozcan sus obligaciones y las sanciones aplicables en caso de incumplimiento de la normativa.
- Para las personas que tienen responsabilidades de dirección y personas en situación equivalente, susceptibles de tener acceso por su cargo a la información privilegiada, el Grupo ha establecido periodos anuales de abstención, denominados "periodos cerrados". Estas personas deben abstenerse de realizar operaciones con las acciones del Grupo durante dichos periodos. El Grupo se asegura de que estas personas conozcan sus obligaciones, el calendario que deben respetar y las sanciones aplicables en caso de incumplimiento de la normativa.
Qué debo hacer
- Abstenerme de realizar operaciones con las acciones del Grupo en caso de figurar en una lista de personas con acceso puntual a información privilegiada o en la lista de personas sujetas a "periodos cerrados".
- Consultar al/a la responsable de cumplimiento en caso de duda sobre mi situación como persona con acceso a información privilegiada (véase más adelante en la sección “Contactos”). El responsable de cumplimiento se ocupa de los asuntos de "Derecho de sociedades" en la Dirección Corporativa Jurídica.
Qué no debo hacer
- Hacer caso omiso de una notificación que me informe sobre mi inclusión en una de las listas de personas con acceso a información privilegiada.
- Comprar o vender acciones de una sociedad cotizada en bolsa si soy conocedor/a de información confidencial que pudiera influir de forma significativa en su cotización en Bolsa.
- Comprar acciones de una sociedad cuando tengo conocimiento de relaciones comerciales entre el Grupo y dicha sociedad que pudieran afectar a su valor.
Caso práctico
Eres empleado/a accionista del Grupo gracias al plan de accionariado para empleados/as BIB’Action. Acabas de oír por un "rumor interno" que el Grupo va a publicar próximamente unos resultados negativos. No obstante, quieres vender las acciones de Michelin, que has mantenido desde hace más de 5 años*, para financiar la compra de un vehículo nuevo. ¿Puede realizar esta operación?
* Las acciones procedentes de los planes de accionariado para empleados/as del Grupo están "bloqueadas" durante 5 años.
No. El rumor interno que has oído es, efectivamente, una información importante que puede afectar a la cotización de las acciones de Michelin en Bolsa. Como empleado/a accionista del Grupo, muy probablemente se considere que tienes acceso a información privilegiada, por ello debes abstenerte de realizar transacciones, aun cuando antes de oír este rumor no tuvieras ninguna restricción en particular. Por lo tanto, no puedes ni comprar ni vender acciones de Michelin hasta que la información se haga pública mediante un comunicado de prensa.
