Respectarea legilor și reglementărilor
''Asigurăm conformarea constantă cu reglementările și respectăm culturile din țările în care ne desfășurăm activitatea. ... Oriunde ne-am afla, suntem hotărâți să acționăm ca o companie responsabilă și onestă, cu respect față de omenire și față de lege.”
Carta Performanță și responsabilitate Michelin (2002), Implementarea valorilor noastre, exercitarea responsabilităților noastre
Michelin se angajează să respecte pe deplin legile și reglementările aplicabile în toate activitățile sale. Fiecare angajat este responsabil de respectarea acestor legi, în totalitate.
Context
În întreaga lume, legile și reglementările sunt adoptate de autoritățile guvernamentale la diferite niveluri: țară, oraș, canton, provincie. Unele legi și reglementări au și o aplicabilitate extrateritorială.
Pentru anumite subiecte, legislația locală poate fi mai strictă decât prezentul Cod. Dacă da, va prevala legislația locală. Cu toate acestea, în cazul în care prezentul Cod este mai strict decât legislația locală, va prevala Codul.
Principii directoare
Grupul nu se așteaptă ca angajații săi să fie experți în ceea ce privește legislația. Cu toate acestea, revine în sarcina personală a fiecărui angajat să afle care sunt legile și reglementările aplicabile misiunilor sale și să le respecte. Departamentul juridic va ajuta toți angajații să acționeze în conformitate cu legile și reglementările aplicabile.
De asemenea, angajații trebuie să stabilească dacă este necesar să solicite consultanță din partea Departamentului juridic.
Ce să fac:
- Aflu care este legea aplicabilă activităților mele consultând Departamentul juridic, dacă este necesar.
- Respect legile și reglementările locale aplicabile.
- În cazul în care prezentul Cod este mai strict decât legea aplicabilă, respect prezentul Cod.
Ce să nu fac:
- Acționez fără a consulta Departamentul juridic, în caz de îndoială sau într-o situație necunoscută.
Caz practic 1
Doriți să oferiți cadouri funcționarilor publici pe care îi întâlniți frecvent în cursul activității dumneavoastră. Cu ocazia unei sărbători importante, acest obicei este complet legal în țara respectivă. Care este procedura de urmat?
Consultați politica privind cadourile și invitațiile aplicabile și contactați Departamentul juridic. De asemenea, asigurați-vă că această practică respectă politica locală, prezentul Cod și legea franceză anticorupție, care se aplică activităților Grupului în întreaga lume.
Caz practic 2
Tocmai ați acceptat o poziție într-o nouă profesie. Din cauza unui volum mare de muncă, nu aveți timp să finalizați formarea juridică obligatorie pentru această poziție. Acest lucru respectă principiile Grupului?
Nu. Trebuie să vă găsiți timp pentru formare.
