Dagelijks ethisch handelen
Michelin verwacht van haar medewerkers wereldwijd dat zij zich ethisch gedragen, met respect voor de kernwaarden van de Groep.
Op deze pagina's vindt u de waarden en basisprincipes van de Groep waarop uw gedrag gebaseerd dient te zijn. Voor elk onderwerp wordt beschreven welk gedrag van u wordt verwacht in de verschillende werksituaties die u kunt tegenkomen.
- Gezondheid en veiligheid
- Discriminatie
- Intimidatie
- Temps de travail
- Dwangarbeid
- Kinderarbeid
- Veiligheid en bescherming van eigendommen
Gedrag op het werk
- Réseaux Sociaux
- Organisation de la Société Civile
- Sincérité des rapports financiers
- Communautés Locales
- Sociale netwerken
- Maatschappelijke organisaties (NGO)
- Eerlijkheid bij financiële verslaggeving
- Lokale gemeenschappen
- Gezondheid en veiligheid
- Discriminatie
- Intimidatie
- Temps de travail
- Dwangarbeid
- Kinderarbeid
- Veiligheid en bescherming van eigendommen
- Gezondheid en veiligheid
- Discriminatie
- Intimidatie
- Temps de travail
- Dwangarbeid
- Kinderarbeid
- Veiligheid en bescherming van eigendommen
- Bestrijding van corruptie
- Charitatieve en politieke bijdragen
- Relaties met leveranciers
- Bescherming van privacy en persoonsgegevens
- Geschenken en uitnodigingen
- Bestrijding van fraude
- Naleving van de wet- en regelgeving
- Handel met voorkennis voorkomen
- Eerlijke concurrentie
- Internationale handel en uitvoercontrole
- Belangenverstrengeling vermijden
Gedrag tijdens het zakendoen
Communicatie met de buitenwereld
- Sociale netwerken
- Maatschappelijke organisaties (NGO)
- Eerlijkheid bij financiële verslaggeving
- Lokale gemeenschappen
- Op uw werkplek
- In uw vestiging
- Buiten uw vestiging
- Uw zakenreizen
Uw werk en het milieu