Respeto de reglas y regulaciones
"Asegurar el cumplimiento constante de las regulaciones y el respeto a las culturas de los países en donde operamos… Donde sea que estemos ubicados, estamos comprometidos a actuar como una Compañía responsable y honesta, respetuosa de la humanidad y la ley."
El Estatuto de Desempeño y Responsabilidad de Michelin (2002), Implementar nuestros valores, ejercer nuestras responsabilidades
Michelin está comprometido a respetar las leyes y regulaciones aplicables en todas sus actividades. Es responsabilidad de cada empleado cumplir al pie de la letra y espíritu estas leyes.
Contexto
Alrededor del mundo, leyes y regulaciones son promulgadas por autoridades del gobierno en diferentes niveles: país, ciudad, distrito, provincia. Algunas leyes y regulaciones también tienen alcance extraterritorial.
Para algunos temas, la ley local puede ser más estricta que este Código. Si es así, las leyes locales predominan. Sin embargo, en caso de que este Código sea más estricto que la ley loca, este Código predomina.
Principios Rectores
El Grupo no espera que sus empleados sean expertos legales. Sin embargo, es responsabilidad de cada empleado investigar y conocer las leyes y regulaciones aplicables a sus objetivos y cumplirlas. El Departamento Legal ayudará a todos los empleados a actuar de acuerdo a las leyes y regulaciones aplicables.
Los empleados también tienen que determinar cuando sea necesario buscar consultoría del Departamento Legal.
Qué hacer
- Investigar las leyes aplicables a las actividades particulares consultando con el Departamento Legal si es necesario.
- Cumplir con las leyes y regulaciones aplicables.
- Si este Código es más estricto que la ley aplicable, cumplir con este Código.
Qué no hacer
- Actuar sin consultar al Departamento Legal en caso de duda o desconocimiento de una situación.
Caso práctico 1
Te gustaría dar regalos a los funcionarios públicos con los que has frecuentado a lo largo de tu trabajo. Esta tradición, realizada en una festividad importante, es completamente legítima en el país. ¿Qué procedimiento tienes que seguir?
Debes consultar la política de regalos e invitaciones aplicable y contactar al Departamento Legal. También debes asegurarte que esta práctica cumple con la política local, este Código, y con la ley anticorrupción de Francia, la cual aplica en las actividades del Grupo alrededor del mundo.
Caso práctico 2
Has aceptado un puesto en una especialidad. Por la pesada carga de trabajo, no tienes tiempo de terminar la capacitación legal obligatoria para este puesto. ¿Cumple con los principios del Grupo?
No. Tienes que darte el tiempo de completar la capacitación.
